Coordenador De Prevenção De Perdas

Coordenar e supervisionar as atividades de Prevenção de Perdas e Segurança Patrimonial na unidade/regional, garantindo a execução dos processos, políticas e normas internas da companhia.
Atuar na redução de perdas operacionais, administrativas e financeiras, por meio do monitoramento contínuo de indicadores como quebras, inventários, DDE (Dias de Estoque), margem, despesas e divergências de estoque.
Garantir a correta aplicação dos procedimentos de segurança patrimonial, segurança alimentar (quando aplicável) e controles internos, mitigando riscos de fraudes, furtos, desperdícios e não conformidades.
Acompanhar inventários rotativos e gerais, assegurando a qualidade das contagens, análise de divergências e implementação de planos de ação corretivos.
Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Comercial, Logística e Auditoria, promovendo alinhamento estratégico e cultura de prevenção.
Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos técnicos, acompanhamento de desempenho, feedback estruturado e fortalecimento da cultura de dono.
Analisar criticamente os processos operacionais (recebimento, armazenamento, abastecimento, exposição, trocas, devoluções e descarte), propondo melhorias contínuas.
Monitorar e garantir o cumprimento dos padrões de organização, controle de estoque, rupturas, abastecimento e qualidade dos produtos.
Implantar e acompanhar programas corporativos, projetos estratégicos e iniciativas voltadas à eficiência operacional e sustentabilidade dos resultados.
Realizar a gestão administrativa do setor: escalas, banco de horas, férias, dimensionamento de quadro, reuniões de alinhamento e distribuição de atividades.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança, com foco em plano de ação, performance e evolução dos indicadores.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Médio completo ou Superior em andamento;
Habilidade em informática (pacote office);
Vivência no segmento de varejo (supermercados, lojas de departamentos) na área de atendimento;
Experiência na gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
Vivência na gestão e controle de indicadores de desempenho operacional e financeiro.
Liderança, boa comunicação, orientação para resultados, tino comercial, organização e proatividade complementam o perfil buscado.
Elaboração de diagnósticos e Plano de ação para redução de quebras;
Desenvoltura para apresentar resultados aos nossos Gerenciadores, Gerentes, Comercial e Diretoria;
Disponibilidade para contatos com as áreas de segurança Pública (Batalhões de Polícia Militar, Delegacias de Polícia Civil, Corpo de Bombeiros e etc...)
#J-*-Ljbffr