Analista De Departamento Pessoal Estratégico Sr
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Cargo: Analista de RH Sênior (Foco em Departamento Pessoal) Modelo de trabalho: Híbrido em SP | Com idas pontuais ao Escritório.
Nossa sede está localizada em Florianópolis, porém para essa posição estamos contratando profissionais residentes na cidade de São Paulo.
Sobre a vaga Buscamos uma pessoa Analista de RH Sênior com forte atuação no Departamento Pessoal para garantir a continuidade e excelência das rotinas de DP da empresa.
Essa posição terá forte papel operacional na sustentação das operações, com alta autonomia e responsabilidade sobre processos críticos, e apoio fundamental na construção do novo modelo de atuação estratégica.
Principais responsabilidades Conduzir rotinas de Departamento Pessoal ponta a ponta: admissões, rescisões, férias e folha de pagamento (Sistema Sankhya) Realizar lançamentos e conferências em sistema (ERP) Garantir a gestão de benefícios (plano de saúde, odontológico, VA/VR, convênios), incluindo controle de boletos e rateios Controlar a gestão de ponto eletrônico e gestão de banco de horas Comunicar e ter interface com contabilidade externa para envio e conferência de informações (eSocial, encargos, etc.) Garantir a gestão de documentos trabalhistas e contratos (CLT, prestadores e estagiários) Controle de exames ocupacionais, SST e PCMSO Apoiar no controle e lançamento de comissões e premiações Apoiar no controle e lançamento de despesas relacionadas à folha e benefícios (DRE) Acompanhar as movimentações internas (promoções, alterações salariais, etc.), garantindo que os processos sejam cumpridos de forma organizada, dentro dos prazos e de forma responsável com as áreas correlacionadas Garantir o cumprimento de prazos legais e internos da estrutura de DP Requisitos Experiência sólida em Departamento Pessoal (nível sênior) Vivência com rotinas completas de DP Conhecimento em legislação trabalhista Experiência com gestão de benefícios e encargos #J-*-Ljbffr