Líder Operacional
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Desde ****, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.
Na Carvalima , somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados.
? Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal , entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos .
? Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado .
? São mais de 3 mil cidades atendidas e uma frota com mais de 800 veículos que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando eficiência, compromisso e credibilidade .
?️ Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas , construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento .
? Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que são as pessoas que movem a Carvalima .
???? Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho ético, respeitoso e voltado ao crescimento pessoal e profissional .
Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença , seu caminho começa aqui.
✨ Venha fazer parte da Carvalima Transportes.
?? /n Formação Acadêmica • Superior, preferencialmente nas áreas de Logística, Administração ou afins Experiência Profissional • Experiência na função.
Conhecimentos Específicos • Movimentação de volume e Acondicionamento de Carga - Básico • Pacote Office - Básico • Gestão de Custos e Orçamentos - Básico • Atendimento ao Cliente - Básico /n • Acompanhar ocorrências de faltas, avarias, trocas e prestar suporte técnico e operacional à equipe.
• Atender chamados para avaliação de mercadorias em casos críticos.
• Conferir processos de indenização e apoiar decisões com maior confiabilidade.
• Organizar informações e relatórios gerenciais para análise da supervisão e gerência.
• Substituir o supervisor em suas ausências, quando necessário.
• Cumprir políticas, normas, POPs e zelar pelo patrimônio e recursos da empresa.
• Apoiar colegas, disseminar conhecimento e contribuir para bom clima organizacional.
• Executar atividades correlatas conforme necessidade da liderança.