Analista De Gestão De Pessoas
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Descrição da Vaga:
Identificar oportunidades de desenvolvimento organizacional, propondo iniciativas que fortalecam cultura, engajamento e performance.
Estruturar acoes voltadas ao desenvolvimento de liderancas e equipes.
Apoiar e acompanhar ciclos de avaliacao de desempenho e desenvolvimento individual.
Atuar em iniciativas de clima organizacional, acompanhando resultados e planos de acao.
Conduzir programas de integracao, treinamentos e desenvolvimento comportamental e tecnico.
Apoiar processos de mudanca organizacional, contribuindo para comunicacao e engajamento das equipes.
Contribuir na construcao e revisao de praticas e politicas de gestao de pessoas.
Apoiar a lideranca na gestao e desenvolvimento dos times.
Requisitos Indispensáveis:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Vivência com programas de cultura, clima, desempenho e desenvolvimento.
Boa comunicação, organização e capacidade de atuação consultiva.
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
INDIFERENTE
Benefícios:
Plano de saúde e odontológico
Transporte fretado ou VT
Desconto em produtos Hiperpan para funcionários
Refeitório no local
Seguro de vida
Local do Trabalho:
HIPERPAN
Horário de Trabalho:
08h00 às 17h48