Supervisor(A) De Desenvolvimento De Sistemas

Desenvolver soluções sob medida para cada necessidade é algo que faz parte do nosso dia a dia, em todos os nossos projetos.
Da Itália ao Brasil, estamos presentes em vários pontos do mundo.
E não importa a localização, o nosso propósito é sempre o mesmo: criar ferramentas capazes de transformar rotinas e gerar resultados incríveis.
Inovação, colaboração e a busca incessante por soluções que transformam a vida das pessoas.
Acreditamos que a nossa missão de inovar para transformar só é possível através de pessoas talentosas e engajadas com nosso propósito.
O(a) profissional atuará como Supervisor(a) de Desenvolvimento de Sistemas, sendo responsável por liderar o time técnico e garantir excelência na execução, organização e priorização das demandas.
Terá papel estratégico na evolução dos sistemas, conectando tecnologia, produto e negócio, além de atuar diretamente no desenvolvimento de pessoas, melhoria de processos e fortalecimento da cultura de alta performance.
Responsabilidades
Supervisionar a equipe de desenvolvimento, garantindo alta performance na execução das demandas;
Direcionar tecnicamente o time, apoiando na tomada de decisão e resolução de desafios complexos;
Desenvolver e acompanhar a evolução técnica e comportamental da equipe;
Planejar e acompanhar projetos, releases e estimativas;
Garantir cumprimento de prazos, equilibrando demandas evolutivas, corretivas e customizações;
Assegurar governança técnica, padrões arquiteturais e qualidade de código;
Monitorar indicadores como bugs, retrabalho, SLA e incidentes, promovendo estabilidade;
Atuar como elo entre desenvolvimento, produto, suporte e áreas de negócio;
Participar da construção e evolução do roadmap técnico;
Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria;
Incentivar documentação e compartilhamento de conhecimento;
Antecipar riscos e estruturar planos de contingência;
Contribuir diretamente para resultados por meio da eficiência operacional.
Requisitos
Buscamos profissionais com sólida experiência em desenvolvimento de sistemas e vivência em liderança técnica, com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.
É essencial ter visão sistêmica, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e forte atuação no desenvolvimento de pessoas.
Competências Técnicas que buscamos
Formação em Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
Vivência antecedente com projetos de desenvolvimento e aplicação WEB (React, Angular ou similares);
Conhecimento em plataformas e metodologias de desenvolvimento de sistemas;
Lógica de programação;
Sistemas gerenciadores de banco de dados;
Modelagem de dados;
Segurança da informação;
Gestão de Pessoas;
Competências Comportamentais
Autonomia e Responsabilidade;
Coragem e Criatividade;
Capacidade de Aprendizado;
Compartilhamento de Conhecimento;
Foco em Resultados;
O que valorizamos enquanto Cultura Zucchetti
Foco no cliente e orientação a soluções;
Relacionamento interpessoal positivo e colaboração;
Autonomia aliada à responsabilidade;
Análise integrativa e tomada de decisão consciente;
Coragem, criatividade e abertura a novas ideias;
Aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento;
Atitude positiva, foco em resultados e protagonismo na carreira.
Diferenciais
Você fará parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, com forte incentivo à inovação e desenvolvimento contínuo.
A posição possui impacto estratégico na evolução da área de tecnologia, com espaço para atuação ativa na melhoria de processos, maturidade técnica do time e construção de soluções escaláveis e sustentáveis.
O que ofertamos nesta unidade:
Plano de Saúde Unimed – empresa custeia 50% da mensalidade (incluso dependentes);
Plano Odontológico Uniodonto – empresa custeia 50% da mensalidade (pós experiência);
StarBem (Telemedicina) – consultas psicológicas, nutricionais e médicas totalmente custeadas;
Seguro de Vida – 100% custeado pela empresa;
GoGood e TotalPass – acesso a academias e bem-estar;
iFood Benefícios – R$ 32,00/dia (média de R$ 704,00/mês);
Auxílio Creche – conforme regras;
Convênios – conforme cartilha;
Apoio em Capacitação;
Plano de Carreira – trilhas estruturadas;
Day Off de Aniversário;
Quinta-feira do Lanche;
Modelo de trabalho
Modalidade: contrato CLT
Modelo de trabalho: 100% presencial nos primeiros 6 meses após esse período, modelo híbrido (4 dias presenciais e 1 dia em home office).
Vaga disponível para PCD
Se você deseja liderar times, atuar estrategicamente e contribuir diretamente para a evolução tecnológica da empresa, essa é a sua oportunidade.
Venha construir o seu futuro com a gente e deixar sua marca na Zucchetti
#J-*-Ljbffr