Lider Operacional

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência.
Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamahacomo base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde **, com mais de * colaboradorese atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog).
Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas.
Cada pessoa é respeitada por sua singularidade
- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica.
Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o "RESPEITO." com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kandoàs pessoas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, distribuir e acompanhar as atividades operacionais de transporte, recebimento e expedição de mercadorias;
- Coordenar os processos de descarga, conferência, armazenagem, separação e carregamento, garantindo a fluidez da operação;
- Liderar, orientar e acompanhar a equipe operacional, assegurando o cumprimento das metas e padrões estabelecidos;
- Monitorar prazos de entrega, operação e indicadores de desempenho, atuando na solução de desvios;
- Controlar documentações e garantir conformidade com normas internas, legislação e procedimentos da empresa;
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e gerenciamento de risco;
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para aumento de eficiência operacional;
- Conduzir a equipe para o cumprimento das normas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Experiência mínima de 01 ano em posição de liderança, preferencialmente em ambiente de transportadora ou operações logísticas, com vivência prática na gestão de equipes e rotinas operacionais;
- Formação em Ensino Superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas, ou Curso Tecnológico em Logística;
- Conhecimento em Informática, com domínio do Pacote Office (especialmente Excel para controle e análise de dados);
- Experiência comprovada nos processos logísticos de Recebimento, Separação (Picking), Roteirização e Expedição de Mercadorias, com visão integrada da operação;
- Habilidade em Liderança e Gestão de Pessoas, incluindo desenvolvimento de equipe, acompanhamento de desempenho e resolução de conflitos;
- Conhecimento e experiência na gestão de KPI's (Indicadores-Chave de Desempenho), com foco em análise de resultados, identificação de oportunidades de melhoria e tomada de decisão baseada em dados.
Informações adicionais
_
- Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:_
- Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados.
Nossa história começou em **, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha.
Em , nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.
:
- No Brasil desde , aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito.
Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de * colaboradores em todo o país.
Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.
:
- Nosso grupo é formado por frentes integradas:
Yamaha Motor - produção e comercialização de produtos de alta performance.
:
Yamaha Serviços Financeiros - Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.
:
Yamalog- empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.
:
- Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas.
Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do "RESPEITO." com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.
:
_
- Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:_
- Para conhecer mais sobre nossa história e legado,clique aqui.
: