Gerente De Rh
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Como Gerente de RH, você terá papel central na construção de uma cultura forte, sustentável e alinhada ao crescimento da empresa, atuando lado a lado com a alta gestão em decisões-chave de pessoas e organização.
Desenhar e implementar a estratégia de RH alinhada ao plano de negócios.
Liderar e desenvolver o time de RH (DHO, R&S, Departamento Pessoal, etc.).
Estruturar políticas, processos e indicadores de RH (people analytics).
Garantir a fluidez de todos os processos existentes, principalmente de Departamento Pessoal.
Conduzir programas de atração, seleção e onboarding de talentos.
Desenvolver trilhas de carreira, desempenho e sucessão.
Atuar como parceiro estratégico das lideranças na gestão de pessoas.
Garantir conformidade trabalhista e boas práticas de governança em RH.
#J-*-Ljbffr