Analista Departamento Pessoal
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Realizar a emissão de contratos de admissão e demissão conforme legislação trabalhista.
Analisar, conferir e calcular folhas de pagamento, férias, 13o salário, rescisões contratuais e PLR com base na convenção coletiva e CLT.
Emitir e entregar mensalmente encargos sociais como FGTS, DARF Previdenciário, DCTFWeb, DARF IR, guias sindicais e DAE.
Transmitir declarações acessórias obrigatórias no E-Social, FGTS Digital, DIRF, GRRF e demais sistemas governamentais.
Atender clientes externos e internos com foco em esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias.
Manter atualização contínua sobre alterações na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal aplicável ao DP.
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Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas afins.
Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
Domínio prático dos sistemas E-Social, FGTS Digital, DCTFWeb, SEFIP, Conectividade Social e programas de folha de pagamento.
Conhecimento sólido em CLT, convenções coletivas, cálculos trabalhistas (férias, 13o, rescisões, aviso prévio) e obrigações acessórias.
Habilidade de comunicação interpessoal para atendimento a clientes e equipes multidisciplinares.
Disponibilidade para atualização constante em normas trabalhistas e fiscais.
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Idiomas: Português.
Carga Horária: Combinar.
Dias: Combinar.
Experiência exigida: Com Experiência.Vale RefeiçãoSeguro de VidaVale TransporteAssistência MédicaAssistência OdontológicaConvênio Farmácia
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