Analista De Recursos Humanos Sênior
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Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar com foco em Recrutamento Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes fontes de recrutamento, como redes sociais, plataformas de vagas, feiras de emprego, SINE, ONGs e demais canais; Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e comportamentais, além de acompanhar as etapas do processo seletivo; Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo suporte consultivo durante as contratações e contribuindo para as decisões de seleção; Apoiar e conduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores; Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes e apoiar a execução das ações de desenvolvimento; Ministrar treinamentos de integração institucional, reciclagens e capacitações operacionais; Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, acompanhamento de feedbacks e demais iniciativas de desenvolvimento; Contribuir para a aplicação de pesquisas de clima organizacional e apoiar a construção de planos de ação; Acompanhar indicadores de RH, propondo ações voltadas à melhoria dos processos, redução do turnover e fortalecimento da experiência dos colaboradores.
Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recrutamento Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental; Noções de Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel; Vivência com sistemas de RH, ERPs e plataformas de ATS (PandaPé ou similares).
Experiência com recrutamento de alta volumetria; Vivência em empresas dos segmentos de serviços, varejo, logística ou transportes; Experiência com Treinamento Vivência com diferentes públicos, especialmente operacionais e administrativos; Buscamos um(a) profissional que tenha Perfil consultivo e bom relacionamento interpessoal; Proatividade, senso de urgência e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos; Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente; Boa comunicação, escuta ativa e facilidade para interagir com diferentes públicos e níveis de liderança; Pensamento analítico, foco em resultados e orientação para melhoria contínua; Flexibilidade e disponibilidade para atuar próximo às operações.
Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos
- Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista