Template Oxxo Brasil 2026

Sobre o OXXO Brasil
No OXXO, acreditamos que o crescimento acontece quando estratégia, colaboração e proximidade caminham juntas.
Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos de varejo e consumo do mundo, e estamos construindo uma trajetória de expansão acelerada no Brasil, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.
Aqui, valorizamos a diversidade, o respeito e a autonomia para inovar, em um ambiente dinâmico onde cada profissional tem a oportunidade de gerar impacto real no negócio.
Se você busca desafios, aprendizado contínuo e a chance de crescer junto com uma empresa que transforma ideias em resultados, seu lugar pode ser aqui.
Responsabilidades e atribuições
Como analista Pleno,você irá atuar com as seguintes atividades:
- Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais, identificando aderência técnica, cultural e potencial de desenvolvimento dos profissionais.
- Analisar perfis profissionais, requisitos das posições, indicadores de recrutamento e tendências de mercado, garantindo maior assertividade nas estratégias de atração e seleção para posições corporativas.
- Colaborar com gestores, Business Partners de RH, áreas clientes e demais integrantes do time de Atração & Seleção na definição de estratégias de recrutamento, alinhamento de perfis, condução de processos seletivos e tomada de decisões relacionadas às contratações.
- Apresentar recomendações e pareceres aos gestores contratantes, apoiando a tomada de decisão com base em evidências, competências e alinhamento ao perfil da posição.
- Desenvolver ações e iniciativas de melhoria contínua para otimização dos processos, ferramentas e indicadores de recrutamento e seleção.
- Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora do OXXO, participando de projetos, campanhas e ações de atração de talentos alinhadas à cultura e aos objetivos da companhia.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo.
- Experiência em recrutamento e seleção corporativo, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta.
- Vivência na condução de entrevistas por competências e avaliação de perfis profissionais.
- Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores, gestão de prioridades e tomada de decisão baseada em dados.
- Habilidade para atuar em parceria com gestores e diferentes áreas do negócio, com foco em relacionamento, influência e entrega de resultados.
Informações adicionais:
- O que oferecemos:
Sistema de trabalho MultiFlex - aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.
Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
Vale Refeição
Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time
Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de ** estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
Bônus Anual - valorizamos o potencial das pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil
Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.
Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes
Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.
O Corporativo do OXXO Brasil** é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada.
Tudo pensado para estarmos sempre próximos.
É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, res