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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Analista T\u00e9cnico de Automa\u00e7\u00e3o afirmativa para mulheres
- GER\u00caNCIA GERAL MANUTEN\u00c7\u00c3O MARIANA. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): **
* N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias (Telecom, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o ou afins) ou Administra\u00e7\u00e3o. Localidade: Mariana, Mg, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/05/2026 a 14/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com PCM (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o) e indicadores de produtividade. Conhecimento em SAP, Power BI e Metodologias \u00c1geis. Habilidade com t\u00e9cnicas de apresenta\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o de dashboards. Requisitos desej\u00e1veis: Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Vis\u00e3o sist\u00eamica e capacidade de conectar diferentes \u00e1reas e redes de inova\u00e7\u00e3o; Autonomia; Perfil anal\u00edtico. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar indicadores de processo e qualidade. Auxiliar na gest\u00e3o de pessoas, legisla\u00e7\u00f5es de meio ambiente, documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e requisitos legais. Participar da implanta\u00e7\u00e3o de projetos. Contribuir com o engajamento e uso de ferramentas proativas. Construir dashboards e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\
- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho
- at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\
- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar
- Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano
- para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica
- Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade
- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: Por que vagas Afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e proce