Pessoa Analista De People Analytics

Há 2 semanas

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Volkswagen Do Brasil Tempo integral

Requisitos TécnicosExperiência em Business Intelligence, Analytics ou People Analytics;Conhecimento avançado em Power BI;Conhecimento intermediário ou avançado em SQL;Experiência em modelagem e tratamento de dados;Excel avançado.
;Experiência na construção de indicadores e dashboards corporativos.
DiferenciaisExperiência com SAP HCM ou SAP SuccessFactors;Conhecimento de Python;Experiência com Databricks;Conhecimento de Azure Data Platform;Experiência com metodologias Ágeis.
Competências ComportamentaisForte capacidade analítica;Comunicação clara e objetiva;Senso de dono e foco em entrega;Mentalidade de melhoria contínua e automação.
Analytics & ReportingDesenvolver, evoluir e sustentar dashboards executivos e operacionais em Power BI;Construir indicadores e painéis para monitoramento dos principais processos de RH;Realizar análises sobre turnover, absenteísmo, headcount, diversidade, movimentações internas, treinamento e performance.
Governança e Qualidade de DadosExecutar rotinas de validação e saneamento de dados;Identificar inconsistências entre diferentes sistemas de RH;Garantir rastreabilidade, consistência e confiabilidade das informações.
Automação e Eficiência OperacionalAutomatizar processos recorrentes de geração de relatórios e indicadores;Apoiar a construção e manutenção de pipelines de dados.
Contribuir para a evolução contínua do HR Data Hub.
Suporte às Áreas de NegócioAtuar como parceiro consultivo para HRBPs e Centros de Expertise;Produzir apresentações e narrativas orientadas por dados para tomada de decisão.