Gerente De Produto

Na Kapazi, acreditamos que bons produtos nascem da combinação entre inovação, conhecimento de mercado, colaboração e foco em resultados.
Por isso, buscamos uma pessoa para liderar a jornada de desenvolvimento de produtos, conectando estratégia, criatividade e execução.
Essa posição terá um papel importante na evolução do nosso portfólio, conduzindo projetos desde a concepção até o lançamento e acompanhando seus resultados no mercado.
Se você gosta de transformar oportunidades em produtos, liderar pessoas e projetos e buscar melhorias contínuas, essa oportunidade é para vocêResponsabilidades e atribuiçõesEstratégia e desenvolvimento de produtosConduzir estudos de viabilidade técnica, mercadológica e financeira.
Liderar o desenvolvimento de produtos, da concepção ao lançamento.
Identificar tendências, necessidades do mercado e oportunidades para evolução do portfólio.
Acompanhar testes, ajustes, homologações e demais etapas do desenvolvimento.
Gestão de projetosPlanejar e acompanhar cronogramas, prazos e principais marcos dos projetos.
Monitorar custos, riscos, desvios e necessidades de ajustes.
Utilizar metodologias e ferramentas de gestão para garantir uma execução eficiente.
Acompanhar entregas e garantir a qualidade dos resultados.
Liderança e integraçãoLiderar e desenvolver analistas, técnicos e designers de produto.
Distribuir atividades, acompanhar entregas e promover o alinhamento da equipe.
Estimular a colaboração e a sinergia entre as áreas envolvidas nos projetos.
Fortalecer uma cultura de inovação, desenvolvimento e melhoria contínua.
Lançamento e integração com o negócioApoiar Marketing e Comercial no posicionamento e na estratégia de lançamento do produto.
Contribuir para a preparação de fichas, documentação técnica e materiais internos.
Acompanhar o desempenho dos produtos após o lançamento, identificando oportunidades de evolução.
Promover o alinhamento entre desenvolvimento, mercado e necessidades dos clientes.
Inovação e melhoria contínuaPropor soluções que contribuam para maior eficiência, qualidade e competitividade dos produtos.
Conduzir iniciativas de melhoria contínua, inovação, Kaizen e Lean.Requisitos e qualificaçõesFormação e experiênciaEnsino superior completo.
Experiência mínima de 4 anos na área de desenvolvimento de produtos.
Experiência com gestão de projetos e liderança de equipes.
Conhecimentos técnicosConhecimento nas etapas de pesquisa, concepção, prototipagem, testes, ajustes, homologação e lançamento de produtos.
Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento e desenho, como AutoCAD, SolidWorks, Illustrator ou similares.
Conhecimento em sistemas ERP e CRM.
Conhecimento em gestão de projetos e metodologias de melhoria contínua.
Será um diferencialPós-graduação em andamento.
Experiência de 5 anos ou mais na área.
Conhecimento em Power BI.
Vivência com projetos de inovação, Kaizen ou Lean.
Experiência com análise de dados e inteligência de mercado.Perfil que buscamosLiderança e capacidade de desenvolver pessoas.
Visão estratégica e sistêmica.
Orientação para resultados.
Comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e autonomia.
Capacidade de adaptação.
Colaboração e abertura para inovação.
#J-*-Ljbffr