ANALISTA DE COMPRAS Jr.
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PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Negociação intermediária:Preço, prazo, frete, condições comerciais e reajustes. Gestão da carteira de compras:Acompanhamento de pedidos, entregas e pendências. Análise básico de custos:Comparativos de preço, curva ABC, consumo médio. Planejamento operacional Compras conforme demanda, lead time e estoque mínimo. Gestão de fornecedores Relacionamento, avaliação simples de desempenho e resolução de ocorrências. Conhecimento fiscal básico Requisitos:Noções de impostos, NCM e conferência de NF. Uso de ERP e Excel-Lançamentos, pedidos, relatórios e controles. Conhecimento fiscal básico. Requer disponibilidade para viagens esporádicas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EC)