EXECUTIVO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO
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Efetivo (CLT) Principais responsabilidades:Levantar e entender os processos e regras de negócio dos clientes. Configurar o sistema de gestão conforme as necessidades de cada empresa. Realizar testes, validações e acompanhamentos pós-implantação. Ministrar treinamentos e orientar os usuários na utilização do sistema. Garantir a satisfação e o sucesso do cliente durante todo o projeto. Requisitos obrigatórios:Disponibilidade para viagens. Flexibilidade de horários. CNH categoria B. Desejável:Formação em Contabilidade, Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas à Gestão e TI. Boa comunicação e postura consultiva. Perfil proativo e foco em resultados. Conhecimento em processos de médias empresas dos setores comercial e de serviços. Experiência anterior em implantação de sistemas de gestão (ERP) será um diferencial. Remuneração e benefícios:Salário fixo a combinar + bônus por produtividade. A empresa também oferece treinamento completo sobre o sistema e conceitos de negócio, apoio técnico especializado em fases específicas dos projetos, horário flexível e oportunidades reais de crescimento profissional.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Executivo de contas
Empresa:
Win carreira
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FF)