Analista De Recursos Humanos
Há 4 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil
Confidencial
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Principais Responsabilidades
Realizar processos relacionados à folha de pagamento e lançamentos mensais;
Administrar benefícios como Auxílio Creche e Auxílio Educação Especial;
Efetuar atualizações cadastrais e bancárias de colaboradores ativos e desligados;
Controlar e acompanhar valores rejeitados e ajustes de pagamento;
Realizar conferências de folha, relatórios e indicadores da área;
Atuar em processos de afastamentos, retorno do INSS e adequações salariais;
Gerenciar contribuições assistenciais e demandas sindicais;
Emitir declarações e informes de rendimentos;
Apoiar processos de PPR de desligados, comissões e mínimo garantido;
Realizar atendimento aos colaboradores por meio dos canais de RH;
Tratar chamados e solicitações registradas em plataformas corporativas.
Requisitos
Ensino superior completo;
Conhecimento em processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento;
Excel intermediário ou avançado;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária será considerado diferencial;
Conhecimento de Copilot;
Experiência com sistemas de RH e atendimento a colaboradores.
Competências Desejadas
Organização e atenção aos detalhes;
Capacidade analítica;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade e senso de urgência;
Gestão de prioridades e cumprimento de prazos.