Jovem Aprendiz Administrativo e Financeiro Almah

A Almah nasceu em 2017 para simplificar a vida das administradoras de condomínios com uma plataforma de gestão condominial ágil e eficiente. Desenvolvida a partir das dores reais de uma administradora referência em Brusque/SC, nossa solução reúne em um só lugar as principais tarefas da rotina condominial, facilitando atividades como pagar contas, emitir boletos, controlar a inadimplência e acompanhar extratos bancários.

Hoje, impactamos mais de 500 mil unidades condominiais e, como empresa integrante do Porter Group, seguimos crescendo. E crescer pra gente significa tanto manter uma rotina administrativa organizada quanto cuidar com atenção de cada número que sustenta o nosso negócio

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Apoiar o levantamento de necessidades e a compra de materiais de escritório e itens de copa;

• Receber, conferir e armazenar de forma organizada os materiais adquiridos;

• Acompanhar os níveis de estoque de itens de TI, periféricos e insumos de copa, sinalizando quando for preciso repor;

• Manter as planilhas de controle atualizadas, com o histórico de consumo e movimentações;

• Ajudar na padronização dos registros de requisições internas;

• Apoiar a triagem e o lançamento de notas fiscais, faturas e boletos;

• Dar suporte às atividades do time conforme as demandas do dia a dia.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Idade entre 14 e 24 anos incompletos.

• Ensino Médio cursando/concluído ou cursando faculdade em Administração, Contabilidade ou áreas afins.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Perfil proativo, colaborativo e disposição para aprender.

VAI SER MUITO LEGAL SE VOCÊ TIVER:

• Conhecimento básico em Google Worskpace.

O QUE VOCÊ GANHA TRABALHANDO COM A GENTE:

• Vale-alimentação;

• Vale transporte;

• AzambujaMais, com mensalidade 100% paga pela Almah e extensivo a dependente(s); 

• Café fresquinho e frutas à vontade no escritório;

• Oportunidade de crescer e se desenvolver em uma empresa em expansão;

• Gestão próxima e horizontal, com abertura para conversar com diferentes níveis da empresa.
  
  

MAIS DETALHES SOBRE A VAGA:

• Contratação CLT;

• Bonificação por performance, após o período de experiência;

• Trabalho presencial (Brusque/SC);

• 8h30 às 18h, de segunda à sexta-feira.
  
  

ETAPAS (TODAS ELIMINATÓRIAS):

1. Inscrição;

2. Triagem de candidaturas;

3. Entrevista com Gente e Gestão;

4. Entrevista com Liderança;

5. Proposta Salarial;

6. Contratação e admissão.
   
   

Valorizamos o tempo e interesse de quem escolhe participar do nosso processo seletivo. Por isso, analisamos cada inscrição com atenção e fazemos questão de dar uma devolutiva sobre a continuidade no