ASSISTENTE PLENO DE RH

Há 2 dias

São José dos Campos, São Paulo, Brasil Grupo FN Tempo integral

Papel na empresa

Atuar com autonomia na execução integral dos processos operacionais do BPO de Recursos Humanos, garantindo eficiência, cumprimento de prazos, confiabilidade das informações e qualidade no atendimento aos clientes.

Buscamos um profissional organizado, analítico e comprometido, com experiência nas rotinas de RH, capacidade de solucionar problemas e facilidade para administrar diferentes demandas.

Responsabilidades

  • Conduzir os processos operacionais de admissão, desde o envio da proposta até o encaminhamento das informações ao Departamento Pessoal.

  • Realizar agendamento de exames ocupacionais e acompanhamento dos controles de SST.

  • Administrar solicitações relacionadas a benefícios, cadastramento de colaboradores e controle de ponto.

  • Executar os procedimentos operacionais de desligamento, incluindo solicitação de documentos e agendamento de exames demissionais.

  • Emitir avisos de férias, encaminhar recibos e acompanhar assinaturas digitais.

  • Controlar contratos de experiência, comunicando vencimentos e acompanhando as definições dos clientes.

  • Analisar registros de jornada e identificar inconsistências nos apontamentos.

  • Conferir informações de folha de pagamento e validar documentos dos processos de RH.

  • Elaborar relatórios e acompanhar indicadores operacionais.

  • Identificar pendências e solucionar problemas relacionados às rotinas dos clientes.

Requisitos

  • Experiência desejável de 1 a 2 anos em Recursos Humanos.

  • Vivência na execução completa das rotinas operacionais de RH.

  • Conhecimento da legislação trabalhista (CLT).

  • Experiência com férias, rescisões, SST e benefícios.

  • Noções de folha de pagamento e eSocial.

  • Conhecimento em controle de jornada e ponto eletrônico.

  • Excel intermediário.

  • Familiaridade com sistemas de RH.

Hard Skills

  • Conferência de folha de pagamento.

  • Análise de registros de ponto.

  • Validação documental.

  • Controle e acompanhamento de indicadores.

  • Elaboração de relatórios operacionais.

  • Utilização de sistemas de RH.

  • Identificação e resolução de inconsistências.

  • Gestão de processos admissionais, férias, rescisões e benefícios.

Soft Skills

  • Autonomia e senso de responsabilidade.

  • Pensamento crítico e analítico.

  • Organização e planejamento.

  • Capacidade de tomada de decisão.

  • Colaboração e trabalho em equipe.

  • Foco em resultados.

  • Adaptabilidade diante de mudanças.

  • Comprometimento com prazos e qualidade.

Diferenciais

  • Experiência anterior em BPO de RH.

  • Vivência com diferentes clientes e segmentos empresariais.

  • Experiência na conferência de informações para fechamento de folha.

  • Familiaridade com indicadores operacionais de RH.

  • Conhecimento em melhoria e padronização de processos.

O que oferecemos

  • Benefício Saúde

  • Terapia online

  • iFood Benefícios

  • ️ Seguro de vida

  • Parcerias educacionais

  • Vale Transporte ou Estacionamento 

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Se você possui experiência nas rotinas de Recursos Humanos, gosta de desafios e busca uma oportunidade para desenvolver sua autonomia e ampliar seus conhecimentos, queremos conhecer você