Engineering Manager
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A TownSq está procurando uma pessoa para fazer a gestão de engenharia de uma das suas equipes de desenvolvimento. Essa pessoa será responsável pela carreira de todas as pessoas engenheiras da equipe, pela melhoria contínua dos processos ágeis e pelo sucesso das iniciativas que a equipe irá desenvolver, trabalhando junto com pessoas de produto e design e tendo uma aproximação muito grande da operação e dos principais stakeholders.
Como será o seu dia a dia:
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Liderar, desenvolver e inspirar um time de engenharia de alta performance, promovendo crescimento técnico, autonomia e evolução contínua.
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Promover uma cultura de ownership, colaboração, inovação e aprendizado contínuo dentro da squad.
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Fazer a gestão da carreira das pessoas engenheiras do time, construindo PDI, realizando revisão de performance, dando orientação e realizando 1 on 1 regulares. Ou seja, você precisará ter uma vontade e preocupação genuína em fazer dos seus liderados melhores profissionais a cada dia.
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Atuar como parceiro estratégico de Produto, Design, Customer Success, Comercial e demais áreas da empresa, contribuindo para decisões que gerem impacto real para clientes e para o negócio.
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Liderar o time de engenharia durante incidentes críticos em produção com foco em solucionar o problema e posteriormente trabalhar na análise de causa raiz.
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Participar ativamente de discussões estratégicas, influenciando decisões técnicas e de negócio por meio de dados, contexto e visão sistêmica.
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Fortalecer o relacionamento com stakeholders internos e externos, representando a Engenharia em discussões sobre produto, clientes, parceiros e oportunidades de mercado.
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Acompanhar resultados após as entregas, analisando indicadores de adoção, impacto no cliente e aprendizados para evolução do produto.
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Incentivar a adoção de novas tecnologias, Inteligência Artificial, automação e melhores práticas para aumentar a produtividade e a qualidade das entregas.
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Atuar de forma hands-on quando necessário, contribuindo tecnicamente para destravar iniciativas críticas ou acelerar resultados.
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Promover e cultivar a cultura e os valores da empresa, sendo exemplo para todas as pessoas em sua volta.
O que estamos buscando:
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Demonstrar forte senso de ownership, assumindo responsabilidade pelos desafios do início ao fim.
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Equilibrar excelência técnica com visão de produto, negócio e experiência do cliente.
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Construir relacionamentos sólidos com stakeholders e atuar com influência além dos limites da sua squad.
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Garantir previsibilidade nas entregas por meio de planejamento, acompanhamento e comunicação transparente.
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Comunicar riscos, decisões, prioridades e aprendizados de forma clara e objetiva para diferentes públicos.