Gerente de Filial

Sobre o nosso mundo SURA:

Sim Somos muito mais que uma empresa, somos o nossomundoSURA e, antes de você conferir essa oportunidade, queremos te contar um pouco sobre esse universo.

História:

Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para: entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos

Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade

Por que SURA?

A nossa proposta de valor é baseada em três pilares:

Desenvolvimento, competitividade e bem-estar

E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: https://www.inhire.com.br/carreiras-seguros-sura/

Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber:

Como será seu dia a dia?

• Realizar gestão da equipe comercial com objetivo de elevar o potencial e o desempenho para atingir os objetivos da equipe e o resultado da companhia;    
• Planejar e estabelecer as estratégias da equipe comercial, para que todos tenham o mesmo conceito e padrão de atendimento, visando o cumprimento das metas;           
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios junto a equipe, com as respectivas bases de corretores para atendimento, para ampliar os potenciais produtores;                                          
• Identificar o potencial de mercado, mix de produtos para cada região, buscando maximizar as oportunidades de vendas no mercado de seguros;                                        
• Gerenciar a base de dados de resultados dos corretores produtores, para implementar ações de melhorias no desempenho (gestão de resultados) e acompanhar permanentemente as metas de planejamento dos corretores feitos pelas unidades comerciais, a fim de garantir a entrega das metas;                                         
• Identificar a curva potencial dos membros da equipe, para redefinir criterios de capacitação, elevando o nível de desenvolvimento dos mesmos;                                  
• Gerir a produtividade e o atingimento dos compromissos estabelecidos na unidade, promovendo ações a fim de potencializar os resultados que não estiverem performando bem;                                                        
• Implementar iniciativas e campanhas de marketing e vendas locais com o propósito de elevar o conhecimento da marca e maximizar os negócios;                     
• Criar e cultivar relacionamentos sustentáveis e de longo prazo com os corretores para contribuir com o atingimento da estratégia;                                               
• Analisar o PyG da filial para definir as melhores estratégias para melhoria no resultado industrial e garantir a previsão de vendas.
               

O que você precisa ter para fazer parte do time?

• Experiência sólida na área comercial do mercado segurador com atuação junto a corretores e canais de distribuição;