3707: Analista de Mudanças Organizacionais

Há 10 horas

Fortaleza, Ceará, Brasil mazzatech Tempo integral

O profissional será responsável por conduzir as iniciativas de gestão da mudança organizacional, apoiando a preparação das áreas impactadas, a mitigação de resistências e a adoção sustentável dos novos processos e soluções implementadas pelo programa.

Sua atuação buscará garantir que a transformação tecnológica seja acompanhada pela transformação organizacional necessária para maximizar o retorno do investimento realizado.

Escopo de Atividades

  • Gestão de Impactos Organizacionais
  • Identificar e avaliar impactos organizacionais decorrentes da implantação.
  • Mapear stakeholders e áreas impactadas.
  • Elaborar análises de prontidão organizacional.

Perfil Esperado

  • Experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais.
  • Conhecimento em metodologias como ADKAR, Prosci ou similares.
  • Vivência em projetos de transformação digital.
  • Capacidade de condução de workshops e ações de engajamento.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Perfil analítico e orientado à gestão de pessoas.

Gestão da Mudança

  • Construir e executar planos de gestão da mudança.
  • Apoiar a definição de estratégias de adoção da solução.
  • Conduzir workshops de alinhamento e engajamento.
  • Apoiar líderes e gestores durante o processo de transformação.

Gestão de Stakeholders

  • Monitorar o nível de engajamento dos stakeholders.
  • Identificar resistências e definir ações de mitigação.
  • Apoiar a mobilização dos Key Users.

Governança e Acompanhamento  

  • Consolidar indicadores de mudança organizacional.
  • Produzir relatórios executivos de readiness.
  • Apoiar as atividades de cutover e estabilização organizacional.

Indicadores de Acompanhamento

  • Índice de readiness organizacional
  • Nível de engajamento dos stakeholders
  • Quantidade de riscos organizacionais identificados
  • Quantidade de ações de mitigação executadas
  • Índice de adoção da solução
  • Nível de resistência à mudança
  • Satisfação dos usuários após implantação

Modelo de Atuação

  • Modalidade: Presencial
  • Localização: Fortaleza (Díonisio Torres)