Analista Sênior de Gestão Social

Há 4 meses

São Paulo, Brasil Serena Energia Tempo integral

⚡Sobre a Serena:

Somos um dos maiores geradores de energia solar e eólica das Américas, operando ativos estrategicamente posicionados nas melhores regiões climáticas para garantir máxima eficiência e redução de custos em toda a nossa rede.

Nossos valores

Pensamos e agimos como donos - cada decisão reflete disciplina na alocação de capital e recursos, construímos para durar e o time vem antes de qualquer indivíduo.  

Somos inconformados. Fazemos o Impossível. Vamos Além - desafiamos limites e transformamos visões audaciosas em realidade, sem complacência. Buscamos a excelência em tudo o que fazemos.

Cliente em Primeiro Lugar - resolvemos problemas reais que importam na vida e nos negócios dos nossos clientes.

Integridade move tudo - agimos com velocidade, mas nunca sem ética, respeito e responsabilidade.

Inovamos com coragem - a inovação contínua nos mantém à frente de um mundo em transformação.

 

Missão da Área: 

A área de Gestão Social existe na Serena para ser geradora de valor e mitigadora de riscos sociais, socioambientais e reputacionais. O time atua em três frentes: relacionamento com stakeholders territoriais no Brasil e nos EUA, estratégia de investimento social privado e sustentabilidade corporativa.

Uma dessas frentes é o Instituto Janela para o Mundo (IJpM), associação sem fins lucrativos fundada em 2022 que oferece cursos livres para comunidades nos territórios de operação da Serena. São quatro Centros de Educação no Piauí, Maranhão, Bahia e online. Desde 2017: mais de 6.900 alunos e SROI de R$ 6,51 para cada R$ 1,00 investido.

 

⚙️ Principais Responsabilidades:

1. Captação de recursos para o Instituto Janela para o Mundo (foco principal)

O IJpM tem estratégia de captação definida e metas em valor monetário. Essa pessoa vai construir e executar o caminho para atingi-las.

•       Prospectar e desenvolver parceiros com orçamento de ISP, do primeiro contato ao fechamento

•       Estruturar projetos elegíveis para incentivos fiscais: FIA, Lei Rouanet e incentivos estaduais e municipais

•       Manter relacionamentos de longo prazo com mantenedores e entregar prestações de contas que renovem confiança

•       Elaborar narrativas de impacto para diferentes audiências: empresas doadoras, conselho do IJpM, liderança da Serena

2. Community Relations & Social Projects EUA

A Serena tem presença no Texas (projeto Goodnight) e segue expandindo nos Estados Unidos. Nessa frente, o trabalho é manter o que foi construído e preparar o terreno para o que vem.

•       Manter relacionamentos com stakeholders locais nos projetos americanos existentes

•       Apoiar a construção de licença social em novos projetos nos EUA

•       Representar a Serena junto a comunidades, condados e organ