Analista De Dp

Há 3 dias
Brasil Robert Half Tempo integral

A Empresa

  • Brasileira de combustíveis.

Descrição da vaga

  • Atuar nas rotinas generalistas de Departamento Pessoal;
  • Executar e acompanhar processos de folha de pagamento, garantindo a conferência das informações e o cumprimento dos prazos;
  • Realizar o processo completo de rescisão contratual, desde os cálculos e conferências até os procedimentos de desligamento e homologação;
  • Atuar na gestão e no tratamento de ponto eletrônico, realizando análises, ajustes e acompanhamento das inconsistências;
  • Prestar suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados à legislação e aos processos de Departamento Pessoal;
  • Responder e acompanhar chamados, garantindo retorno e resolução das solicitações dentro dos prazos estabelecidos;
  • Realizar homologações e demais atividades relacionadas aos processos de desligamento;
  • Efetuar conferências, controles e lançamentos de forma manual quando necessário, contornando eventuais limitações ou gargalos sistêmicos;
  • Transitar entre diferentes processos e temas de DP, identificando prioridades e garantindo a continuidade das atividades;
  • Apoiar na identificação e resolução de problemas, contribuindo para a melhoria dos processos da área;
  • Garantir a organização dos documentos e informações pertinentes aos processos de Departamento Pessoal.

Perfil desejado

  • Experiência em Departamento Pessoal;
  • Conhecimento sólido em folha de pagamento, rescisão, ponto e rotinas gerais de DP;
  • Experiência com processos de desligamento e homologação;
  • Perfil generalista e hands-on, com capacidade para atuar em diferentes frentes;
  • Boa capacidadede organização, análise e atenção aos detalhes;
  • Autonomia e senso de responsabilidade para conduzir processos de ponta a ponta;
  • Facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente e transitar entre assuntos de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento do sistema RM Labore;
  • Experiência com ambientes que possuam processos e controles mais manuais;
  • Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.
Cidades principais