Analista De Remuneração

Aqui, a paixão por veículos se encontra com excelência em pessoas.

Somos o Motor Group Brasil , um dos maiores grupos de concessionárias do país, com um portfólio de marcas que traduzem luxo, inovação e performance. Representamos marcas como Mitsubishi, Suzuki, DAF, BMW, Mini, BMW Motorrad, Land Rover, Volvo e Ford , e levamos experiências únicas a milhares de clientes em nossas 18 operações, espalhadas por 5 estados brasileiros .

O que realmente nos move são as pessoas A gente acredita que a excelência começa com as pessoas — por isso, pelo quarto ano consecutivo , somos reconhecidos como Great Place to Work , reforçando nosso compromisso de ser um ambiente onde você pode crescer, inovar e ser você mesmo.

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Remuneração e Benefícios.
• Conhecimento em cargos, salários e pesquisas de mercado.
• Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados;
• Conhecimentoem remuneração variável e indicadores.
• Capacidade analítica e visão de negócio
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas.
• Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade.
• Desejável: Experiência com comissionamento de equipes de vendas e pós-vendas em concessionárias.
• Analisar e administrar estruturas de cargos e salários.
• Apuração de remuneração variável.
• Realizar pesquisas e estudos de mercado.
• Apoiar processos de mérito, promoções e reajustes salariais.
• Analisar remuneração variável e incentivos.
• Monitorar indicadores e custos de pessoal.
• Elaborar relatórios e análises gerenciais.
• Apoiar a aplicação e revisão das políticas de remuneração.
• Garantir equidade interna e competitividade externa.
• Prestar suporte ao RH e às lideranças em temas de remuneração.
• Participar de projetos de melhoria e revisão das práticas de remuneração.