Recrutador Senior

Você é apaixonado(a) por atração de talentos e tem experiência conduzindo processos seletivos de ponta a ponta?

Esta pode ser a sua próxima oportunidade

Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) Sênior para atuar como parceiro estratégico do negócio, liderando iniciativas de Talent Acquisition e conectando os melhores profissionais às nossas oportunidades.

Principais responsabilidades:

Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde o sourcing até a contratação;

Desenvolver estratégias inovadoras para atração de talentos;

Atuar em parceria com líderes e gestores para entender necessidades de contratação;

Realizar entrevistas e avaliações aprofundadas de candidatos;

Construir e manter pipelines de talentos para posições estratégicas; Garantir uma excelente experiência para candidatos e clientes internos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em recrutamento e seleção end-to-end;
• Conhecimento avançado em Talent Acquisition e sourcing;
• Domínio do Pacote Office;
• Experiência recrutando diferentes perfis e níveis profissionais;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de múltiplas demandas.

Idiomas:

Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.

Espanhol intermediário será um grande diferencial.

Diferenciais:

• Conhecimento em Workday;
• Experiência com recrutamento nacional e internacional;
• Perfil consultivo, organizado e orientado para resultados.

Se você busca atuar em um ambiente colaborativo, estratégico e com grande impacto no crescimento do negócio, gostaríamos de conhecer você

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