Assistente De Rh
Há 4 dias
Brasil
Vint Global
Tempo integral
Grátis com e-mail ou Google
Salve esta vaga e mantenha sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para salvar vagas, criar alertas e retornar a esta listagem a partir do seu painel.
Grátis com e-mail ou Google
Ao continuar, você concorda com nossos Termos & Política de Privacidade.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Gente & Cultura para atuar em Macapá/AP
Venha compor o nosso time Se você busca desafios no ecossistema de Recursos Humanos, possui perfil proativo e quer atuar diretamente no local da obra com o suporte contínuo de nossa Matriz, essa vaga é para você.
O Perfil que buscamos:
- Formação: Graduação em andamento a partir do 6o semestre em Psicologia ou Administração, ou a partir do 3o semestre em Gestão de Recursos Humanos.
- Experiência: Comprovada nos subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, integração, processos de departamento pessoal e benefícios).
- Diferencial: Vivência no segmento de engenharia ou construção civil.
- Conhecimentos: Pacote Office intermediário (Excel, Word e PowerPoint) e cursos complementares na área de RH.
- Competências: Perfil analítico, proativo, excelente comunicação, autogerenciamento, atenção aos detalhes e foco em resultados.
Suas responsabilidades serão:
- Admissão e Onboarding: Realizar os processos de admissão no sistema e conduzir a integração de novos colaboradores no local da obra.
- Ponto e Frequência: Executar o acompanhamento diário de frequência, controle de ponto e apoio nas rotinas de DP da unidade.
- Benefícios e Insumos: Prestar suporte na gestão de benefícios e realizar a distribuição e controle de EPIs e fardamentos.
- Recrutamento & Seleção: Conduzir processos seletivos locais para cargos operacionais e administrativos, do levantamento de perfil à contratação.
- Clima e Endomarketing: Acompanhar a gestão de clima organizacional e executar ações de endomarketing e comunicação interna na obra.
- Alinhamento com a Matriz: Atuar como ponto focal local, executando as diretrizes, processos e ações orientadas diretamente pela equipe de Gente e Cultura da Matriz.
- Indicadores e Acompanhamento: Alimentar indicadores locais (absenteísmo, turnover, acompanhamento do período de experiência) e dar suporte em treinamentos.
Benefícios:
- Café da manhã na empresa;
- Almoço na empresa;
- Seguro de vida;
- Equilíbrio e Bem-estar: Wellhub;
- Vale Transporte.