ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO JÚNIOR
Há 4 horas
Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brasil
Grupo BFFC
Tempo integral
Grátis com e-mail ou Google
Salve esta vaga e mantenha sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para salvar vagas, criar alertas e retornar a esta listagem a partir do seu painel.
Grátis com e-mail ou Google
Ao continuar, você concorda com nossos Termos & Política de Privacidade.
Job description
Se você gosta de compartilhar conhecimento, gosta de estar em campo próximo(a) das operações, e quer fazer parte de uma marca com forte presença nacional como o Bob’s , essa pode ser a sua próxima oportunidade Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior para atuar no Rio de Janeiro e em inaugurações em todo o país . Main responsibilities Aplicar treinamentos presenciais e on-line desenvolvidos pela equipe de Treinamento; Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e operações; Desenvolver conteúdos, apresentações, manuais, roteiros, vídeos, atividades e outros recursos de aprendizagem; Revisar e atualizar materiais de treinamento, garantindo clareza, padronização e aderência aos processos da empresa; Publicar, organizar e atualizar conteúdos e trilhas de aprendizagem na plataforma de treinamentos; Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, as políticas e os principais processos da empresa; Apoiar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais destinados às equipes de loja; Participar da preparação e realização de treinamentos para inauguração de novas unidades; Acompanhar cronogramas, inscrições, listas de presença, avaliações de reação e demais controles dos treinamentos; Monitorar a participação, a conclusão e o aproveitamento dos colaboradores nas ações de capacitação; Consolidar indicadores e elaborar relatórios básicos sobre os treinamentos realizados; Apoiar a organização da infraestrutura das ações, incluindo salas, materiais, equipamentos, links e convites; Prestar suporte aos participantes, gestores, instrutores internos e parceiros durante as ações de desenvolvimento; Contribuir para a melhoria contínua dos programas, conteúdos e metodologias de aprendizagem; Realizar visitas às unidades para acompanhar treinamentos, identificar necessidades e apoiar o desenvolvimento das equipes; Manter registros, evidências e documentações dos treinamentos organizados e atualizados; Atuar em parceria com as áreas de Gente & Gestão, Operações e demais áreas envolvidas; Ter disponibilidade para viagens e atuação presencial em diferentes unidades e regiões, conforme a necessidade da empresa. Requirements and skills Ensino Superior Completo; Disponibilidade para viajar; Ter atuado no segmento no varejo (Será considerado um diferencial ter atuado com fast food ou empresa franqueada); Residir no Rio de Janeiro . Additional information CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS Seguro de Vida; Participação dos Lucros da empresa; Previdência Privada; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Celular Corporativo; Vale Refeição ou Alimentação; Totalpass; Onhappy; Day off no mês do aniversário.