Gerente de TI

Há 12 horas

Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo integral


    • Formação superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
    • Experiência de 10 anos em TI, sendo pelo menos 8 anos em posições de gestão.
    • Experiência comprovada na condução de projetos de transformação digital com resultados mensuráveis.
    • Vivência na implantação de soluções de IA ou automação em ambiente corporativo.
      Inteligência Artificial: IA generativa, LLMs (modelos de linguagem), agentes de IA, engenharia de prompts, automação inteligente e casos de uso corporativos.
    • Governança de IA e dados: uso responsável de IA, LGPD, qualidade e governança de dados, gestão de riscos.
    • Cloud e arquitetura: ambientes em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud), integração de sistemas, APIs e arquitetura moderna.
    • Dados e analytics: cultura data-driven, BI, dashboards e plataformas de dados.
    • Cibersegurança: boas práticas de segurança da informação e proteção de dados.
    • Metodologias: métodos ágeis (Scrum, Kanban), gestão de produtos digitais e frameworks de gestão de TI (ITIL, COBIT).
    • Automação: RPA, ferramentas low-code/no-code e digitalização de processos.
    • Sistemas corporativos: ERP, CRM e ferramentas de colaboração.
  • Definir e executar o roadmap de transformação digital, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa e às prioridades da liderança.
  • Identificar oportunidades de digitalização de processos, automação e novos modelos de operação, priorizando iniciativas por impacto e viabilidade.
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas.

Jornada de adoção de IA

  • Estruturar e conduzir a jornada de adoção de IA na empresa, desde o diagnóstico de maturidade até a escala das soluções, passando por pilotos e provas de conceito.
  • Mapear e priorizar casos de uso de IA (IA generativa, assistentes, agentes de IA, automação inteligente, análise preditiva), com foco em produtividade e resultado mensurável.
  • Estabelecer políticas de uso responsável e governança de IA, incluindo segurança, privacidade de dados, conformidade com a LGPD e gestão de riscos.
  • Avaliar e selecionar ferramentas, plataformas e fornecedores de IA, garantindo integração com o ambiente tecnológico existente.

Cultura e gestão da mudança

  • Liderar o aculturamento digital da organização, promovendo uma mentalidade orientada a dados, experimentação e melhoria contínua.
  • Desenhar programas de capacitação e letramento digital e em IA para colaboradores e lideranças.
  • Aplicar práticas de gestão da mudança para aumentar a adesão às novas ferramentas e processos, reduzindo resistências.
  • Criar e apoiar redes de embaixadores ou multiplicadores digitais nas áreas.

Gestão de TI

  • Garantir a disponibilidade, a segurança e a evolução da infraestrutura, dos sistemas e das aplicações da empresa.
  • Gerenciar orçamento, contratos e fornecedores de tecnologia, buscando eficiência e retorno sobre os investimentos.
  • Definir e acompanhar indicadores (KPIs) de desempenho de TI e de resultados da transformação digital.
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de TI, fortalecendo competências técnicas e comportamentais.