Pool de talentos

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. 

Nossos colaboradores contam com: 

• Remuneração diferenciada 
• Desenvolvimento humano 
• Plano de carreira 
• Programa de mentoring 
• Exposição frequente com profissionais/executivos 

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios  

O que buscamos  

• Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico  
• Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes 
• Foco em resultados 
• Capacidade de comunicação e relacionamento  
• Proatividade e dinamismo  
• Habilidades de liderança e gestão de equipes  
• Perfil empreendedor 

A Oportunidade

 Buscamos um(a) Product Owner para atuar como elo entre negócios e tecnologia, garantindo alinhamento estratégico, definição de requisitos e gestão de backlog. Será responsável por maximizar a entrega de valor dos produtos e serviços digitais, facilitando a comunicação entre stakeholders e times ágeis.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e reportar o cronograma de atividades da Vila ou projeto; 
• Atuar como facilitador(a) entre o negócio e o time, removendo barreiras de comunicação; 
• Definir a complexidade dos requisitos de negócio; 
• Gerenciar o backlog da Vila/Projeto, garantindo clareza e priorização; 
• Levantar requisitos funcionais e não funcionais; 
• Priorizar funcionalidades de produto/serviço conforme impacto e valor; 
• Realizar entendimento, questionamento e mapeamento de produtos e serviços digitais das empresas/verticais; 
• Representar os stakeholders perante o time do projeto; 
• Revisar histórias de usuário (método ágil) e fornecer feedback contínuo ao time; 
• Conduzir reuniões de refinamento e alinhamento de requisitos junto a stakeholders e equipes de negócio.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Engenharia, Computação ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Product Owner em ambientes ágeis; 
• Conhecimento em levantamento, priorização e gestão de requisitos; 
• Vivência com frameworks ágeis (Scrum, SAFe ou similares); 
• Habilidade de articulação entre múltiplos stakeholders e visão de negócio; 
• Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.

Diferenciais:

• Experiência em projetos de transformação digital e ambientes corporativos complexos; 
• Conhecimento em práticas de Design Thinking e Lean Inception; 
• Vivência em gestão de métricas de produto (NPS, OKRs, métricas de adoção e engajamento).  
• Certificação SAFe PM/PO ou similares.

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.