Gerente De Recursos Humanos Hr Manager Alphavillesp Presencial

Sobre a oportunidade Na Eccox Technology , estamos em um momento de transformação. Somos uma empresa de tecnologia com equipes de alta performance, clientes em diferentes mercados e uma cultura que valorizamos. Buscamos uma liderança estratégica para nossa área de People & Performance , com atuação direta junto à diretoria e responsabilidade pela gestão integrada de Recursos Humanos, incluindo Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, desenvolvimento, carreira, performance e gestão de talentos, contribuindo para o crescimento e a internacionalização da Eccox. O que você vai fazer Liderar e desenvolver nossa equipe de People & Performance, assegurando a integração das disciplinas de RH; Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria e das lideranças nas decisões relacionadas à gestão de pessoas; Estruturar programas de Treinamento & Desenvolvimento, carreira, sucessão e desenvolvimento de lideranças; Fortalecer os processos de avaliação de desempenho, remuneração, reconhecimento e retenção de talentos; Consolidar o modelo de Business Partner, aproximando o RH das áreas de negócio; Liderar a estratégia de Recrutamento & Seleção, assegurando a atração e contratação de talentos; Aprimorar o onboarding, a experiência dos colaboradores e as iniciativas de formação de talentos; Fortalecer nossa cultura e apoiar iniciativas relacionadas à internacionalização; Estruturar indicadores de pessoas e performance, promovendo melhorias contínuas nos processos e resultados da área. O que esperamos de você Experiência consolidada em gestão de RH e liderança de equipes; Vivência em empresas de tecnologia ou ambientes de TI; Inglês avançado, com fluência profissional para interações internacionais; Sólida experiência em Treinamento & Desenvolvimento, gestão de performance e desenvolvimento organizacional; Experiência em Recrutamento & Seleção, incluindo processos seletivos de profissionais de tecnologia e posições estratégicas; Conhecimento em remuneração, carreira e gestão de Departamento Pessoal; Experiência na estruturação e implementação de processos, programas e indicadores de RH; Visão estratégica, capacidade de execução e excelente comunicação; Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Será um diferencial Experiência em empresas em expansão ou internacionalização; Participação na construção de academias corporativas e programas de formação de talentos; Experiência com modelos de Business Partner, planos de sucessão e retenção; Vivência em projetos de transformação ou profissionalização de RH; Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas. Perfil que buscamos Buscamos uma liderança com visão de negócio, protagonismo e capacidade de execução , que saiba desenvolver pessoas, impulsionar a performance organizacional e transformar estratégias em resultados. Valorizamos comunicação, maturidade, negociação, firmeza nas decisões, senso de urgência e alinhamento à nossa cultura e aos nossos valores. O que oferecemos Posição estratégica com acesso direto à diretoria; Autonomia para desenvolver e implementar iniciativas de gestão de pessoas; Ambiente de tecnologia, inovação e transformação; Participação no crescimento e na internacionalização da Eccox; Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Eccox software s.a. Comércio e desenvolvimentos de softwares e TI. Ramo: Informática/ Tecnologia (DE)