Líder de operações logísticas | raposo tavares

Requisitos e qualificações

• Experiência em acompanhamento de equipes e processos logísticos (desejável);
• Ensino médio completo;
• Ensino Superior Cursando - Bacharel ou Tecnólogo em Ciências Exatas ou Administração (desejável);
• Pacote Office intermediário.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar diariamente a operação com base nos indicadores do setor, garantindo o cumprimento dos processos operacionais, o atingimento das metas diárias e um bom clima de trabalho na equipe;
• Elaborar junto ao supervisor um plano de trabalho diário de acordo com cenário operacional pautado em pessoas e processos, garantindo assim a otimização dos recursos e cumprimento das metas diárias;
• Trabalhar de forma integrada com supervisão e administrativo, reportando a supervisão qualquer desvio, contribuindo assim para tomada de decisão e bom andamento da operação;
• Conhecer, acompanhar e demonstrar responsabilidade diante dos resultados do setor;
• Conhecer, entender e replicar as informações contidas nos indicadores (KPI’s) da logística e da companhia (nível operacional);
• Conhecer e expressar nossa cultura, valores, competências e aspirações em seu comportamento diário, apoiando nas ações de engajamento com a equipe;
• Estabelecer uma comunicação de qualidade e bom relacionamento com a equipe interna, externa e terceiros, transmitindo conhecimento e orientações pertinentes para todos;
• Trabalhar de maneira integrada com as demais áreas do CD e terceiros, atuando junto na resolução dos problemas;
• Garantir junto à equipe a organização da área, dos insumos/materiais e alocação correta dos recursos;
• Orientar quanto ao cumprimento dos procedimentos de segurança;
• Na ausência dos supervisores, ser responsável pela abertura e fechamento do CD;
• Participar e estimular a equipe nas atividades complementares;
• Apoiar na construção da Avaliação de Desempenho operacional junto à Supervisão;
• Apoiar ativamente nas ações de engajamento com a equipe, sendo um agente da nossa cultura e estimulando um clima positivo e colaborativo;
• Participar da construção de treinamentos, setoriais e dinâmicas do setor;
• Acompanhar as auditorias de processos;
• Acompanhar as atividades executadas por prestadores de serviços do seu setor e sinalizar divergências.