0737- analista de pessoas e cultura

Formação Superior completa em Psicologia, desejável pós-graduação na área.

Experiência com atração e captação de candidatos, avaliação psicológica e subsistemas de Gestão de Pessoas.

Residir em Pato Branco/PR;

Disponibilidade para viagens.

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e gestores; Desenvolver estratégias de atração, captação e relacionamento com talentos, fortalecendo o banco de candidatos e a marca empregadora da cooperativa; Aplicar e analisar avaliações psicológicas, emitindo pareceres que apoiem a tomada de decisão nos processos seletivos; Acompanhar indicadores e ações relacionadas ao clima organizacional, contribuindo para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e engajador; Planejar e executar ações de endomarketing que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores; Apoiar os subsistemas de Gestão de Pessoas nas agências e na Sede, contribuindo para iniciativas de desenvolvimento, desempenho, retenção, comunicação interna e experiência do colaborador; Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo suporte e orientação em temas relacionados à gestão de pessoas.