Especialista de esg

Obrigatórios:

• Graduação completa em Ciências Sociais, Administração, Engenharia, Agronomia, Serviço Social, Economia, Gestão Ambiental ou correlatas.
• Experiência sólida e comprovada (mínimo de 7 anos) em ESG, investimento social privado ou sustentabilidade corporativa, com histórico em liderança técnica ou coordenação de equipes e projetos.
• Vivência prática de campo em projetos com comunidades em áreas rurais (preferencialmente na região Nordeste).
• Atuação prévia nos setores de energias renováveis, agronegócio, bioenergia, infraestrutura ou mineração.
• Domínio prático de frameworks e salvaguardas socioambientais: GRI, ODS e Padrões de Desempenho da IFC.
• Experiência comprovada na contratação e gestão técnica de consultorias socioambientais.
• Disponibilidade para residir em Fortaleza/CE.
• Disponibilidade total para viagens frequentes e atuação direta em campo.

Desejáveis:

• Pós-graduação ou especialização em ESG, Sustentabilidade, Desenvolvimento Territorial ou Gestão Social.
• Experiência com comunidades tradicionais e condução de processos de Consulta Prévia, Livre e Informada (Convenção 169 da OIT).
• Experiência em implantação ou operação de parques eólicos ou solares no semiárido nordestino (especialmente Bahia).
• Conhecimento aprofundado dos requisitos e condicionantes socioambientais de bancos de fomento (BNDES, BNB) e instituições signatárias dos Princípios do Equador.
• Familiaridade com a Resolução CVM 193, normas IFRS/ISSB (S1 e S2) e Taxonomia Sustentável Brasileira.
• Histórico de implantação de projetos de inclusão produtiva e fortalecimento da agricultura familiar.
• Inglês a partir de intermediário para interlocução técnica com investidores internacionais.

Estratégia ESG e Financiamento:

• Conduzir a análise de materialidade da empresa, liderando a escuta de stakeholders internos e externos.
• Elaborar e acompanhar o plano estratégico ESG (objetivos, metas, cronograma e KPIs integrados ao negócio).
• Desenhar políticas corporativas de sustentabilidade, direitos humanos, relacionamento comunitário, diversidade e cadeia de fornecimento.
• Mapear exigências de investidores e bancos de fomento, preparando dados ESG para due diligences e emissão de dívida verde/financiamentos sustentáveis.

Gestão Social e Contrapartidas:

• Atuar como ponto focal técnico junto a consultorias especializadas na estruturação e validação de planos de contrapartidas socioambientais.
• Liderar a execução do plano em campo (metas, prazos, orçamento e parcerias), priorizando geração de renda, capacitação, acesso à água e infraestrutura local.
• Estabelecer parcerias estratégicas com prefeituras, cooperativas, associações comunitárias, sindicatos rurais e Sistema S.
• Identificar e mitigar riscos sociais complexos (questões fundiárias, impactos de implantação e diálogo com povos tradicionais como quilombolas e fundos/fechos de pasto).
• Conduzir processos de consulta às comunidades (incluindo diretrizes da Convenção 169 da OIT) e estruturar diretrizes para compras e contratações locais.

Engajamento e Relações Institucionais:

• Desenvolver e atualizar a matriz de partes interessadas e o plano de engajamento por segmento.
• Manter rotina ativa de presença em campo para interlocução com comunidades e poder público.
• Implementar e gerir a ouvidoria/mecanismo de queixas e diálogo local, garantindo acolhimento, tratativa e devolutivas tempestivas.
• Coordenar a produção de comunicados comunitários acessíveis em conjunto com a área de Comunicação Institucional.

Governança, Indicadores e Relato:

• Estruturar o sistema de monitoramento e coleta de dados para indicadores sociais e ESG.
• Reportar periodicamente o desempenho à diretoria, investidores e credores.
• Produzir os relatórios anuais de sustentabilidade conforme padrões GRI e normas emergentes (como ISSB/CVM 193).
• Assegurar a conformidade contínua com salvaguardas internacionais (Padrões de Desempenho da IFC e Princípios do Equador).
• Apoiar a estruturação de comitês ESG e ritos de deliberação executiva.