Consultor(a) de relacionamento

Há 2 horas

São Luís, State of Maranhão, Brasil Netvagas Tempo integral
Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:
  • Experiência anterior em vendas, atendimento ou áreas comerciais;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para conversar pelo WhatsApp e realizar ligações;
  • Organização para acompanhar diferentes contatos e tarefas;
  • Disciplina para seguir uma rotina comercial;
  • Facilidade para aprender sistemas e ferramentas digitais;
  • Capacidade de ouvir, fazer perguntas e compreender as necessidades do cliente;
  • Interesse em crescer e se desenvolver na área comercial.

Desejável:
  • Experiência como SDR, pré-vendedor, inside sales ou televendas;
  • Vivência com vendas consultivas ou atendimento B2B;
  • Conhecimento em SPIN Selling;
  • Experiência em clínicas, empresas de serviços, imobiliárias, educação ou call center;
  • Noções de marketing digital, funil de vendas e geração de leads;
  • Familiaridade com CRM, inteligência artificial, automações e ferramentas de produtividade.

Benefícios: Remuneração fixa + variável, com base em metas de vendas
Jornada de trabalho: Modelo PJ, com rotina flexível orientada por entregas diárias de contatos, ligações, follow-ups e reuniões qualificadas.Composição da remuneração: Fixo de R$ 2.000,00 + variável por reuniões qualificadas + comissão por vendas geradas a partir das oportunidades criadas pelo consultor . Remuneração prevista : R$ 4.500,00
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Comunicação,Gestão Comercial,Marketing,Processos Gerenciais,Publicidade e Propaganda,administração - Indiferente
Habilidades técnicas: Follow-up comercial, Funil de vendas, Gestão de leads, Identificação de dores do cliente, Ligações comerciais, Prospecção ativa, Qualificação de leads, Uso de CRM, Vendas consultivas
Habilidades Comportamentais: Boa comunicação;, Capacidade de trabalhar em equipe, Comprometimento com metas, Constância, Disciplina, Facilidade de adaptação, Foco em resultados, Proatividade, Resiliência, Responsabilidade