A CHS Inc. é uma empresa líder no setor do agronegócio global, de propriedade de fazendeiros, rancheiros e cooperativas em todo o território dos Estados Unidos, e que fornece grãos, alimentos e recursos de energia para empresas e clientes em todo o mundo. Atendemos agricultores e clientes em todo o território dos Estados Unidos e por todo o mundo. A maior parte dos nossos 10.000 funcionários trabalha nos Estados Unidos, mas hoje nós temos funcionários trabalhando em 19 países. Na CHS, estamos criando conexões para fortalecer a agricultura.
Prestar suporte jurídico às operações da empresa relacionadas à originação, compra, armazenamento, logística e comercialização de grãos, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e suporte às áreas de negócio, especialmente comercial, logística, suprimentos e operações.
Suporte jurídico às operações
-Prestar assessoria jurídica às áreas de negócios da empresa relacionadas à cadeia de comercialização de grãos.
-Analisar riscos legais envolvidos em operações comerciais, contratos de compra e venda de commodities e operações logísticas.
-Apoiar juridicamente as áreas de originação, trading, armazenagem e transporte.
Gestão e análise de contratos
-Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, incluindo: contratos de compra e venda de grãos, contratos de armazenagem, contratos logísticos e de transporte, contratos de prestação de serviços, contratos com fornecedores e parceiros comerciais.
-Garantir que os contratos estejam alinhados com políticas internas e legislação vigente.
Compliance e governança
-Apoiar a implementação e manutenção de programas de compliance corporativo.
-Garantir aderência às políticas globais da companhia.
-Apoiar treinamentos internos sobre temas jurídicos e regulatórios.
Contencioso e gestão de demandas jurídicas
-Apoiar a gestão de processos judiciais e administrativos nas áreas: civil, trabalhista, regulatória, contratual.
-Interagir com escritórios externos responsáveis pela condução de processos.
-Acompanhar prazos e estratégias processuais.
Requisitos obrigatórios
-Inscrito na OAB
-Boa qualidade técnica, boa comunicação, boa desenvoltura para análise contratual de média e grande complexidade e facilidade para trabalho em equipe,
-Inglês intermediário/ avançado para leitura de contratos
-Habilidades técnicas para condução de pequenos projetos
