Oficial de Manutenção
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Nosso propósito
Fazer parte do Sistema FIEMG é integrar um time de Portadores de Futuro comprometidos em impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais. Com foco em inovação, educação, bem-estar e sustentabilidade, unimos a força da indústria ao poder das ideias para capacitar pessoas, fortalecer negócios e gerar impacto positivo na sociedade e na economia. Venha construir o futuro ao nosso lado
O que buscamos
Um profissional dinâmico e colaborativo para executar os serviços de manutenção preventiva e/ou corretiva, respondendo pelo uso, funcionamento, conservação e limpeza dos bens patrimoniais da Entidade.
Atividades:
· Auxiliar a equipe em atividades gerais da unidade;
· Realizar instalações e manutenções hidráulicas (água, esgoto) e elétricas, como: lâmpadas, tomadas, interruptores, bebedouros, torneiras, registros, descargas, vasos sanitários, dentre outros equipamentos;
· Realizar pinturas, troca de pisos, dentre outras atividades relacionadas a alvenaria;
· Executar montagem e desmontagem de móveis;
· Reparar e substituir peças defeituosas e transportar equipamentos e materiais diversos.
Requisitos:
· Ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho;
· Experiência em hidráulica, pintura e reparos prediais;
· Será um diferencial ter experiencia como pintor ou conhecimento em civil e pintura;
· Necessário residir em Belo Horizonte ou região metropolitana.
Informações:
· Oportunidade para atuar na cidade: Betim/MG;
· Carga horária: 40 horas semanais;
· Salário de R$ 2.664,00.
Benefícios:
· VA ou VR (R$ 42,70 por dia de trabalho para carga horária igual ou acima de 4 horas/dia, R$ 21,35 por dia de trabalho para carga horária menor que 4 horas/dia);
· Assistência médica e odontológica;
· Auxílio-creche;
· Previdência privada;
· Vale-transporte;
· Programa de participação nos resultados;
· Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas);
· Seguro de Vida;
. Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.
Como funciona nosso processo?
Cadastre seu currículo na vaga até o dia 02/11/2026.
· Etapas do processo (todas eliminatórias): Análise curricular / Entrevistas / Documentação Comprobatória / Exame médico;
· Para a última etapa, serão convidados cinco candidatos por vaga, considerando as maiores notas das etapas anteriores.
· O retorno referente ao processo seletivo será realizado por e-mail.
Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas às pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.
De acordo com a Lei 14.811/24, para atuação em estabelecimentos de ensino (Escolas SESI e SENAI) será exigido para contratação certidões de antecedentes criminais, que deverão ser obtidas nos sites: Tribunal de Justiça do estado de Minas Gerais e Tribunal Regional Federal da 6ª Região.