Analista gente gestao
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Requisitos e Qualificações
- Formação superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, administração de empresas ou áreas afins
- Experiência em RH, de forma generalista;
- Conhecimento intermediário no pacote Office;
♿ Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Principais responsabilidades e atribuições:
Atuar na administração e acompanhamento dos processos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas da empresa. Será responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à admissão, integração de novos colaboradores, controle de jornada, férias, afastamentos, benefícios, folha de pagamento, rescisões, gestão de documentos e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações.
Será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas de contratação, contribuindo para a atração e integração de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
Também atuará no acompanhamento de indicadores da área, conferência de informações para fechamento da folha, suporte às auditorias internas e externas, além de manter atualizados os registros e controles relacionados à vida funcional dos colaboradores.