Coordenador(a) de growth | performance
Há 5 horas
São Paulo, State of São Paulo, Brasil
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O que buscamos?
- Experiência sólida em Growth, Marketing de Performance ou Aquisição, preferencialmente com pelo menos 4 anos de atuação.
- Histórico comprovado na gestão de campanhas contínuas e lançamentos, com capacidade de demonstrar resultados em investimento, conversão, CAC e receita.
- Domínio de Meta Ads e Google Ads, com capacidade de avaliar estratégias, auditar campanhas e orientar otimizações.
- Experiência com gestão de orçamento de mídia e decisões de alocação de investimento.
- Vivência com funis de vendas consultivas, produtos de alto ticket ou operações B2B.
- Conhecimento de métricas de aquisição e conversão, incluindo CPM, CTR, CPL, MQL, SAL, SQL, CAC e ROAS.
- Familiaridade com plataformas de CRM e acompanhamento da jornada comercial até a venda.
- Experiência coordenando equipes multidisciplinares, fornecedores ou parceiros de mídia.
- Capacidade analítica, organização e autonomia para tomar decisões orientadas por dados.
Você vai se destacar se tiver
- Experiência com lançamentos de produtos educacionais, programas de desenvolvimento empresarial ou comunidades de negócios.
- Vivência com estratégias de aquisição para públicos executivos, empresários ou decisores.
- Conhecimento de GoHighLevel, HubSpot ou plataformas semelhantes.
- Experiência com ferramentas de análise, dashboards e mensuração de resultados.
- Histórico de estruturação ou expansão de operações de Growth.
Valorizamos profissionais que combinam visão estratégica com capacidade de execução. Pessoas que assumem metas, identificam oportunidades e sabem mobilizar equipes para entregar resultados.
- Liderar a estratégia de Growth: planejar campanhas de aquisição contínua e lançamentos, definindo metas, orçamento, canais e prioridades.
- Gerar demanda qualificada: estruturar e otimizar funis de aquisição para garantir volume consistente de leads com qualidade e custo eficiente.
- Conduzir lançamentos de ponta a ponta: coordenar planejamento, aquecimento, captação, abertura de vendas e encerramento, garantindo o cumprimento de metas e prazos.
- Gerenciar investimentos em mídia: supervisionar campanhas em Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e outros canais, direcionando a alocação de verba com base em resultados.
- Transformar dados em decisões: acompanhar indicadores como CPL, custo por MQL, CAC, ROAS e taxas de conversão, identificando oportunidades para melhorar a rentabilidade das campanhas.
- Criar uma cultura de experimentação: liderar testes de criativos, públicos, ofertas e páginas, utilizando os aprendizados para aumentar a eficiência da aquisição.
- Conectar marketing e vendas: trabalhar em parceria com CRM e Comercial para acompanhar a jornada dos leads até a conversão em receita.
- Liderar a operação de campanhas: coordenar pessoas, parceiros e entregas de conteúdo, design e mídia, garantindo qualidade e execução dentro dos prazos.
- Dar visibilidade aos resultados: apresentar análises de performance, projeções e recomendações para a liderança, além de consolidar os aprendizados de cada lançamento.
Seu principal objetivo será construir uma operação de aquisição previsível, escalável e orientada a resultados comerciais.