Coordenação de plataformas

Sobre a oportunidade:

Nosso cliente é uma importante instituição brasileira do terceiro setor dedicada à cultura e educação, atuando na democratização do acesso à arte e ao conhecimento, com atuação em diferentes frentes de conteúdo, projetos culturais e experiências digitais.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Plataformas Digitais para atuar de forma transversal sobre o ecossistema digital da instituição, conectando estratégia, negócio, conteúdo, tecnologia e parceiros externos. Essa pessoa será responsável por garantir que os produtos e ambientes digitais estejam em evolução contínua, funcionando de forma integrada e respondendo às necessidades dos diferentes projetos e públicos da organização.

É uma posição para um profissional com forte repertório digital, visão sistêmica e capacidade de execução, que compreenda a dinâmica de produtos digitais e consiga transitar entre diferentes disciplinas e stakeholders. Mais do que administrar um produto específico, a missão será fazer o digital acontecer, desde a evolução de sites, portais e aplicativos até novas experiências digitais, plataformas, games, projetos audiovisuais e demais iniciativas da instituição.

ATENÇÃO

Trabalho híbrido 3x presencial – Avenida Paulista, São Paulo

Eventuais viagens acontecerão na jornada

Responsabilidades:

• Liderar a estratégia, evolução e operação do ecossistema de plataformas e produtos digitais da instituição, considerando sites, portais, aplicativos, plataformas, experiências interativas e demais ambientes digitais, atuando na interoperabilidade do ecossistema digital.
• Traduzir necessidades de negócio, conteúdo, comunicação e projetos culturais em soluções e requisitos digitais, articulando as demandas com times internos de Tecnologia, Desenvolvimento, UX/UI, Dados e fornecedores.
• Acompanhar continuamente a operação, manutenção, performance, evolução e integração dos ambientes digitais, entendendo que produtos digitais são organismos em constante desenvolvimento e que demandam acompanhamento contínuo.
• Coordenar projetos e iniciativas de produção digital, garantindo alinhamento entre escopo, prioridades, tecnologia, experiência do usuário, prazos e necessidades dos diferentes stakeholders.
• Construir e administrar relacionamentos com parceiros, fornecedores, plataformas, agências e empresas de tecnologia, negociando soluções e viabilizando novas oportunidades para o ecossistema digital.
• Identificar novas possibilidades de inovação, formatos e tecnologias que possam ampliar o alcance, a experiência e o impacto dos projetos da instituição.
• Atuar como ponto de conexão entre diferentes áreas e especialidades, promovendo alinhamento e garantindo que as iniciativas digitais avancem de forma integrada.
• Liderar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade, estabelecendo rituais de gestão, acompanhamento, feedback e desenvolvimento.

Precisamos de alguém com:

• Procuramos uma pessoa com trajetória consistente no universo digital, que tenha construído repertório a partir da prática e consiga transitar por diferentes tipos de produtos e tecnologias.
• O diferencial está em entender profundamente a dinâmica de construção e operação de produtos digitais, saber conversar com profissionais técnicos e não-técnicos, e ter capacidade de negociação, articulação e gestão para transformar ideias em soluções concretas.
• Formação superior completa, preferencialmente em Tecnologia, Comunicação, Marketing, Design, Audiovisual ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em gestão de produtos digitais, atuando na interface entre negócio, Tecnologia e UX/UI.
• Vivência próxima a times de desenvolvimento e tecnologia, com capacidade de compreender conceitos, limitações, possibilidades e dinâmica de desenvolvimento digital.
• Experiência na gestão de múltiplos stakeholders, atuando como elo entre áreas de negócio, conteúdo, tecnologia, fornecedores e parceiros.
• Experiência na gestão de parceiros, fornecedores ou agências digitais, incluindo negociação, acompanhamento e administração de entregas.
• Experiência em liderança e gestão de pessoas, com capacidade de desenvolver equipes e conduzir rituais de gestão.

Diferenciais

• Vivência com diferentes tipos de produtos digitais, como portais, websites, aplicativos, games, plataformas de conteúdo ou experiências interativas.
• Experiência com dados, anal