Médico

Há 3 horas

São Paulo, State of São Paulo, Brasil Netvagas Tempo integral

Qualificações:

    • Graduação em Medicina com CRM ativo.
    • Especialização ou experiência consolidada em Medicina de Família e Comunidade ou Clínica Médica.
    • Experiência comprovada em programas de Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças (Atenção Primária à Saúde - APS corporativa).
    • Vivência em auditoria médica e corregulação de senhas/procedimentos.
    • Experiência com integração de dados entre medicina ocupacional e assistencial.
  • Competências Técnicas e Tecnológicas:
    • Domínio de ferramentas e tecnologias voltadas à gestão em saúde (sistemas de gestão de saúde, prontuário eletrônico, BI/dashboards).
    • Habilidade no desenvolvimento e condução de apresentações gerenciais e executivas.
  • Competências Comportamentais:
    • Excelente comunicação interpessoal e inteligência emocional.
    • Capacidade analítica e visão sistêmica do negócio de saúde.
    • Proatividade e habilidade de articulação com diferentes stakeholders.


Descrição do Cargo:


Buscamos um(a) médico(a) atuante em Clínica Geral ou Medicina de Família e Comunidade, com sólida experiência corporativa e em programas de gestão de saúde (prevenção e promoção). O profissional será responsável pela integração entre a saúde ocupacional, a rede de ambulatórios e a medicina assistencial, além de atuar no controle operacional através de auditoria e corregulação de senhas.

O cargo combina atuação assistencial (atendimentos clínicos) com visão estratégica, exigindo capacidade de análise de dados, apresentações gerenciais de impacto e forte interface com as áreas de GSR (Gestão de Saúde e Relacionamento) e Relacionamento com Clientes.


Responsabilidades:

  • Gestão e Programas de Saúde:
    • Planejar, estruturar e acompanhar programas de promoção à saúde, prevenção de doenças e gestão de crônicos.
    • Promover a integração contínua de dados entre a Saúde Ocupacional, os ambulatórios corporativos e a Medicina Assistencial.
  • Auditoria e Corregulação:
    • Executar a auditoria e a corregulação de senhas e procedimentos, visando ao uso eficiente dos recursos e à qualidade assistencial.
    • Monitorar indicadores operacionais e financeiros resultantes das ações de gestão de senhas.
  • Atendimento Clínico & Assistencial:
    • Realizar atendimentos médicos (consultas clínicas/medicina de família) conforme a demanda corporativa/ambulatorial.
  • Interface Estratégica e Comunicação Gerencial:
    • Consolidar e apresentar dados e resultados gerenciais para demonstrar o impacto das ações de saúde e corregulação nos resultados da empresa.
    • Manter relacionamento direto com as áreas de GSR e Relacionamento, participando ativamente de reuniões estratégicas e institucionais quando demandado.