Médico
Salve esta vaga e mantenha sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para salvar vagas, criar alertas e retornar a esta listagem a partir do seu painel.
Ao continuar, você concorda com nossos Termos & Política de Privacidade.
Qualificações:
- Graduação em Medicina com CRM ativo.
- Especialização ou experiência consolidada em Medicina de Família e Comunidade ou Clínica Médica.
- Experiência comprovada em programas de Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças (Atenção Primária à Saúde - APS corporativa).
- Vivência em auditoria médica e corregulação de senhas/procedimentos.
- Experiência com integração de dados entre medicina ocupacional e assistencial.
- Competências Técnicas e Tecnológicas:
- Domínio de ferramentas e tecnologias voltadas à gestão em saúde (sistemas de gestão de saúde, prontuário eletrônico, BI/dashboards).
- Habilidade no desenvolvimento e condução de apresentações gerenciais e executivas.
- Competências Comportamentais:
- Excelente comunicação interpessoal e inteligência emocional.
- Capacidade analítica e visão sistêmica do negócio de saúde.
- Proatividade e habilidade de articulação com diferentes stakeholders.
Descrição do Cargo:
Buscamos um(a) médico(a) atuante em Clínica Geral ou Medicina de Família e Comunidade, com sólida experiência corporativa e em programas de gestão de saúde (prevenção e promoção). O profissional será responsável pela integração entre a saúde ocupacional, a rede de ambulatórios e a medicina assistencial, além de atuar no controle operacional através de auditoria e corregulação de senhas.
O cargo combina atuação assistencial (atendimentos clínicos) com visão estratégica, exigindo capacidade de análise de dados, apresentações gerenciais de impacto e forte interface com as áreas de GSR (Gestão de Saúde e Relacionamento) e Relacionamento com Clientes.
Responsabilidades:
- Gestão e Programas de Saúde:
- Planejar, estruturar e acompanhar programas de promoção à saúde, prevenção de doenças e gestão de crônicos.
- Promover a integração contínua de dados entre a Saúde Ocupacional, os ambulatórios corporativos e a Medicina Assistencial.
- Auditoria e Corregulação:
- Executar a auditoria e a corregulação de senhas e procedimentos, visando ao uso eficiente dos recursos e à qualidade assistencial.
- Monitorar indicadores operacionais e financeiros resultantes das ações de gestão de senhas.
- Atendimento Clínico & Assistencial:
- Realizar atendimentos médicos (consultas clínicas/medicina de família) conforme a demanda corporativa/ambulatorial.
- Interface Estratégica e Comunicação Gerencial:
- Consolidar e apresentar dados e resultados gerenciais para demonstrar o impacto das ações de saúde e corregulação nos resultados da empresa.
- Manter relacionamento direto com as áreas de GSR e Relacionamento, participando ativamente de reuniões estratégicas e institucionais quando demandado.