Analista de Planejamento Financeiro Sênior | ARGENTA
Há 16 horas
Flores da Cunha, Rio Grande do Sul, Brasil
Ecossistema ARGENTA
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Analista de Planejamento Financeiro Sênior | ARGENTA
Job type
Full-time employee Full-time employee A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor. Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco. Se você tem paixão por servir , aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono , poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança , ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação , suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização. Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade. Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco. Planejamento Financeiro e Orçamento: Apoiar o processo de elaboração do orçamento anual (Budget), revisões orçamentárias (Forecasts) e planejamento estratégico de longo prazo (LTP). Análise de Variância (BvA): Monitorar e analisar as variações entre o realizado x orçado/forecast (P&L, DFC e Balanço), identificando desvios e sugerindo ações corretivas junto às áreas de negócio. Modelagem Financeira Avançada: Construir e manter modelos financeiros para novos projetos, análise de viabilidade de investimentos (CAPEX/OPEX), precificação, valuation e cenários operacionais. Report para Liderança e Conselho: Elaborar apresentações executivas (decks mensais e trimestrais) com indicadores de performance (KPIs), margens, EBITDA e recomendações estratégicas. Parceria com o Negócio (Business Partnering): Atuar como ponte entre Finanças e as áreas operacionais/comerciais, traduzindo métricas operacionais em impactos financeiros para suporte à tomada de decisão. Automação e Melhoria Contínua: Mapear e otimizar rotinas financeiras, garantindo a integridade dos dados e auxiliando na implementação/melhoria de ferramentas de BI e ERP. Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlas. Pós-graduação ou MBA em Finanças/Controladoria é um diferencial; Modelagem Financeira e Excel: Domínio avançado de Excel (fórmulas complexas, macros/VBA) e sólida capacidade de construção de modelos do zero; Contabilidade Financeira: Domínio das demonstrações financeiras (DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial) e conceitos como EBITDA, NOPAT, WACC e Giro de Estoque; Ferramentas de BI e Analytics: Experiência prática com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou Looker) e manipulação de bases (SQL ou Python é um diferencial); Sistemas ERP e EPM: Vivência com ERPs de grande porte (SAP, TOTVS, Oracle) e sistemas de planejamento orçamentário (Anaplan, Oracle PBCS, Prophix ou similares); Desejado
- Idioma: Inglês e Espanhol intermediários. Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários. Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade. Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades. Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas. Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias. Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia. Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede. Step 3: Avaliação Comportamental 3 Avaliação Comportamental Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor Fundada em 1985, em Flores da Cunha (RS), a ARGENTA construiu, ao longo de mais de 40 anos, um ecossistema integrado com atuação nacional . Hoje, conectamos diferentes negócios de energia, mobilidade, experiência e facilidades , criando oportunidades e fortalecendo nossas marcas de forma consistente e sustentável. Nosso jeito de fazer acontecer é orientado pela paixão por servir, eficiência operacional, governança e evolução contínua . É assim que buscamos gerar valor para nossos clientes, parceiros, pessoas e para a sociedade. Somos mais de 7 mil pessoas e acreditamos que cada uma delas tem um papel importante nesse movimento. Aqui, há espaço para aprender, evoluir, assumir protagonismo e contribuir para o futuro da ARGENTA. Sempre em movimento, seguimos construindo um futuro melhor.
Job type
Full-time employee Full-time employee A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor. Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco. Se você tem paixão por servir , aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono , poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança , ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação , suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização. Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade. Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco. Planejamento Financeiro e Orçamento: Apoiar o processo de elaboração do orçamento anual (Budget), revisões orçamentárias (Forecasts) e planejamento estratégico de longo prazo (LTP). Análise de Variância (BvA): Monitorar e analisar as variações entre o realizado x orçado/forecast (P&L, DFC e Balanço), identificando desvios e sugerindo ações corretivas junto às áreas de negócio. Modelagem Financeira Avançada: Construir e manter modelos financeiros para novos projetos, análise de viabilidade de investimentos (CAPEX/OPEX), precificação, valuation e cenários operacionais. Report para Liderança e Conselho: Elaborar apresentações executivas (decks mensais e trimestrais) com indicadores de performance (KPIs), margens, EBITDA e recomendações estratégicas. Parceria com o Negócio (Business Partnering): Atuar como ponte entre Finanças e as áreas operacionais/comerciais, traduzindo métricas operacionais em impactos financeiros para suporte à tomada de decisão. Automação e Melhoria Contínua: Mapear e otimizar rotinas financeiras, garantindo a integridade dos dados e auxiliando na implementação/melhoria de ferramentas de BI e ERP. Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlas. Pós-graduação ou MBA em Finanças/Controladoria é um diferencial; Modelagem Financeira e Excel: Domínio avançado de Excel (fórmulas complexas, macros/VBA) e sólida capacidade de construção de modelos do zero; Contabilidade Financeira: Domínio das demonstrações financeiras (DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial) e conceitos como EBITDA, NOPAT, WACC e Giro de Estoque; Ferramentas de BI e Analytics: Experiência prática com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou Looker) e manipulação de bases (SQL ou Python é um diferencial); Sistemas ERP e EPM: Vivência com ERPs de grande porte (SAP, TOTVS, Oracle) e sistemas de planejamento orçamentário (Anaplan, Oracle PBCS, Prophix ou similares); Desejado
- Idioma: Inglês e Espanhol intermediários. Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários. Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade. Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades. Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas. Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias. Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia. Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede. Step 3: Avaliação Comportamental 3 Avaliação Comportamental Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor Fundada em 1985, em Flores da Cunha (RS), a ARGENTA construiu, ao longo de mais de 40 anos, um ecossistema integrado com atuação nacional . Hoje, conectamos diferentes negócios de energia, mobilidade, experiência e facilidades , criando oportunidades e fortalecendo nossas marcas de forma consistente e sustentável. Nosso jeito de fazer acontecer é orientado pela paixão por servir, eficiência operacional, governança e evolução contínua . É assim que buscamos gerar valor para nossos clientes, parceiros, pessoas e para a sociedade. Somos mais de 7 mil pessoas e acreditamos que cada uma delas tem um papel importante nesse movimento. Aqui, há espaço para aprender, evoluir, assumir protagonismo e contribuir para o futuro da ARGENTA. Sempre em movimento, seguimos construindo um futuro melhor.