IT Engagement Manager

Há 14 horas

São Paulo, State of São Paulo, Brasil Peers Tempo integral
A Peers busca uma pessoa com visão de negócio e experiência em liderança para conduzir programas de transformação digital com foco em ERP SAP. Você atuará em iniciativas complexas, conectando áreas de negócio e tecnologia e trabalhando com stakeholders de diferentes níveis, incluindo executivos C-level. Desde 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, atuando em negócios e tecnologia para ajudar empresas a se tornarem mais eficientes e competitivas. Na posição, você terá contato com projetos inovadores e oportunidades de desenvolvimento, mentoring, autonomia e construção de carreira. Responsabilidades Liderar projetos relacionados a um mesmo cliente, acompanhando prazos, escopo, orçamento, dependências e qualidade das entregas. Planejar a estrutura e a governança dos projetos, incluindo comitês, rituais, matriz de responsabilidades, riscos e pendências. Orientar a elaboração de planos de trabalho alinhados à metodologia de implementação de ERP e integrar frentes funcionais, técnicas, de dados, integração e gestão da mudança. Conduzir workshops para levantamento de processos atuais e desenho de processos futuros com as áreas de negócio. Elaborar business cases para migração de ERP, incluindo TCO, benefícios, cenários e retorno do investimento, e apoiar decisões estruturantes sobre abordagem e escopo. Liderar a gestão da mudança, antecipar resistências e planejar comunicação, treinamento, prontidão e sustentação pós-implantação. Acompanhar a adoção da solução e a captura dos benefícios previstos. Ser referência para questões relacionadas aos projetos e ao domínio SAP, apoiando o desenvolvimento e a integração dos consultores. Fornecer feedback, acompanhar mentorados e contribuir para que o time represente a cultura e os valores da Peers. Aplicar boas práticas de diferentes indústrias à realidade dos clientes. Apoiar negociações comerciais, propostas e ajustes de escopo, além de administrar expectativas e identificar oportunidades para novas frentes de trabalho. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Inglês avançado para conduzir reuniões, ler documentação técnica SAP e interagir com equipes globais. Experiência sólida em consultoria de negócios e/ou gestão de projetos de ERP, incluindo liderança ou co-liderança de pelo menos um ciclo completo de implementação SAP, do blueprint ao go-live e à sustentação. Experiência prática com a metodologia SAP Activate. Experiência no desenho de processos futuros em pelo menos duas áreas. Experiência na construção de business cases para projetos de tecnologia, incluindo modelagem de TCO e benefícios. Conhecimento avançado de Excel para modelagem financeira, PowerPoint e ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou QlikView. Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Jira, Azure DevOps ou similares. Diferenciais Espanhol avançado. Experiência em migrações para S/4HANA, incluindo abordagens brownfield, greenfield ou selective data transition. Familiaridade com SAP Solution Manager, Signavio ou ferramentas de BPM. Vivência com RISE with SAP ou outras ofertas de SAP em nuvem. Certificações SAP, como Activate Project Manager ou S/4HANA. Experiência em projetos de implementação multi-país. O que esperamos Buscamos uma pessoa com capacidade analítica, foco em resultados e habilidade para gerar valor mensurável para os clientes. Você deverá se comunicar com stakeholders de diferentes níveis, liderar equipes multidisciplinares e atuar com autonomia em contextos ambíguos. Também esperamos visão de negócio aplicada à tecnologia, resiliência e habilidade para lidar com conflitos em projetos de transformação. Na Peers, valorizamos a diversidade e a inclusão e incentivamos sua candidatura caso você tenha as qualificações para a posição e queira fazer parte do time. A Peers oferece auxílio-refeição ou alimentação, auxílio-mobilidade, planos de saúde coparticipativo e odontológico, day off de aniversário, iniciativas de bem-estar, licença-maternidade e paternidade estendida e auxílios relacionados a cuidados com crianças. Você também terá acesso a treinamentos, programa de mentoring, cursos na plataforma interna de capacitação e parcerias com instituições de ensino.