Analista de recursos humanos

Há 1 hora

São Paulo, State of São Paulo, Brasil Netvagas Tempo integral

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Ensino superior completo em Psicologia;
Registro ativo no CRP desejável;
Experiência em recrutamento e seleção de posições técnicas e estratégicas, com atuação em diversas áreas, incluindo Administração, Jurídico, Contabilidade, Departamento Pessoal, Finanças, Fiscal, Auditoria, Tecnologia da Informação, entre outras;
Vivência com entrevistas por competências e hunting;
Conhecimento e experiência com plataformas ATS, especialmente Gupy e Pandapé;
Boa habilidade de escrita e análise crítica para elaboração de relatórios;
Domínio intermediário a avançado de Excel;
Inglês fluente será considerado um diferencial.

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização da vaga;
Realizar hunting ativo para posições estratégicas e de alta complexidade, com foco em áreas como Contabilidade, Fiscal, Auditoria e Tecnologia da Informação;
Conduzir entrevistas por competências, utilizando metodologias alinhadas às boas práticas de mercado;
Elaborar pareceres e relatórios de entrevistas com boa escrita e objetividade;
Estabelecer e manter relacionamento próximo com os gestores, atuando como parceiro na definição de perfil e evolução das etapas seletivas;
Apoiar demandas relacionadas à área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo com a organização e execução de iniciativas internas;
Utilizar e administrar plataformas de recrutamento (ATS), com experiência prática em Gupy e Pandapé;
Atuar de forma prática e proativa (perfil hands-on), demonstrando interesse em aprender e desenvolver uma visão mais generalista dentro do RH.