Supervisor Comercial
Há 11 horas
Ribeirao Preto, State of São Paulo, Brasil
Camarmo Recrutamento E Seleção
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Nível: Supervisor
Cursos de: gestão comercial,comercial,marketing,publicidade e propaganda
Escolaridade: Graduação – comercial,gestão comercial,marketing,publicidade e propaganda – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário comercial
Benefícios:
Plano de saúde, Plano odontológico , Refeição no local, Cartão flash, Cesta de Natal, Day Off Responsabilidades da posição: Responsabilidades Gestão e desenvolvimento da equipe comercial; Acompanhamento e gestão de indicadores e resultados; Planejamento comercial e de vendas; Análise de carteira, potencial de clientes e oportunidades de crescimento; Estruturação e acompanhamento de planos de ação para atingimento de metas; Visão estratégica e raciocínio analítico para tomada de decisão; Acompanhamento de orçamento, metas e resultados; Apoio à gestão dos representantes comerciais externos; Relacionamento e negociação com clientes; Tomada de decisão baseada em dados; Interface próxima com a liderança e demais áreas da empresa; Comunicação assertiva e capacidade de engajar e desenvolver o time. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em gestão comercial e liderança de equipes; Vivência no segmento industrial será considerada importante; Experiência com gestão de indicadores e metas; Conhecimento de planejamento comercial e orçamento; Boa capacidade analítica e orientação para resultados; Domínio de Excel e familiaridade com ferramentas de BI; Experiência com sistemas e análise de dados será valorizada;
Benefícios:
Plano de saúde, Plano odontológico , Refeição no local, Cartão flash, Cesta de Natal, Day Off Responsabilidades da posição: Responsabilidades Gestão e desenvolvimento da equipe comercial; Acompanhamento e gestão de indicadores e resultados; Planejamento comercial e de vendas; Análise de carteira, potencial de clientes e oportunidades de crescimento; Estruturação e acompanhamento de planos de ação para atingimento de metas; Visão estratégica e raciocínio analítico para tomada de decisão; Acompanhamento de orçamento, metas e resultados; Apoio à gestão dos representantes comerciais externos; Relacionamento e negociação com clientes; Tomada de decisão baseada em dados; Interface próxima com a liderança e demais áreas da empresa; Comunicação assertiva e capacidade de engajar e desenvolver o time. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em gestão comercial e liderança de equipes; Vivência no segmento industrial será considerada importante; Experiência com gestão de indicadores e metas; Conhecimento de planejamento comercial e orçamento; Boa capacidade analítica e orientação para resultados; Domínio de Excel e familiaridade com ferramentas de BI; Experiência com sistemas e análise de dados será valorizada;