Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Há 9 horas

Fortaleza, State of Ceará, Brasil Netvagas Tempo integral
  • Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 2 anos na função;
  • Habilidade com ferramentas digitais e sistemas de gestão (Sólides, Gupy, ClickUp, etc.);
  • Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de RH;
  • Vivência com projetos de desenvolvimento organizacional e People Analytics;
  • Conhecimento em organização e controle orçamentário;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Pensamento criativo, organização e planejamento;
  • Proatividade na execução e acompanhamento de projetos.
  • Planejar, organizar e executar ações e programas de Treinamento e Desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e acompanhando seus resultados.
  • Apoiar a aplicação e o acompanhamento de avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual.
  • Elaborar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e pesquisas de pulso, propondo ações de melhoria a partir dos resultados.
  • Acompanhar indicadores de Gente e Gestão (People Analytics), elaborando relatórios e análises que apoiem a tomada de decisão.
  • Planejar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento, incluindo eventos, campanhas e celebrações corporativas.
  • Desenvolver materiais e conteúdos de comunicação para divulgar iniciativas, projetos e ações da área.
  • Apoiar o mapeamento e a atualização de descrições de cargos e competências, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Organizar cronogramas, acompanhar fornecedores e controlar orçamentos relacionados às iniciativas da área.
  • Documentar processos, acompanhar prazos e manter atualizados os registros e controles de Gente e Gestão.