Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Há 9 horas
Fortaleza, State of Ceará, Brasil
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Tempo integral
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- Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência mínima de 2 anos na função;
- Habilidade com ferramentas digitais e sistemas de gestão (Sólides, Gupy, ClickUp, etc.);
- Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de RH;
- Vivência com projetos de desenvolvimento organizacional e People Analytics;
- Conhecimento em organização e controle orçamentário;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Pensamento criativo, organização e planejamento;
- Proatividade na execução e acompanhamento de projetos.
- Planejar, organizar e executar ações e programas de Treinamento e Desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e acompanhando seus resultados.
- Apoiar a aplicação e o acompanhamento de avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual.
- Elaborar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e pesquisas de pulso, propondo ações de melhoria a partir dos resultados.
- Acompanhar indicadores de Gente e Gestão (People Analytics), elaborando relatórios e análises que apoiem a tomada de decisão.
- Planejar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento, incluindo eventos, campanhas e celebrações corporativas.
- Desenvolver materiais e conteúdos de comunicação para divulgar iniciativas, projetos e ações da área.
- Apoiar o mapeamento e a atualização de descrições de cargos e competências, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores.
- Organizar cronogramas, acompanhar fornecedores e controlar orçamentos relacionados às iniciativas da área.
- Documentar processos, acompanhar prazos e manter atualizados os registros e controles de Gente e Gestão.