Analista sênior de portfólio de crédito

♿Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor.
Muito prazer, somos o Pravaler A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.
Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.
Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza

Sobre a vaga:

Procuramos um(a) Analista Sênior de Portfólio de Crédito para ser uma das referências técnicas do time de Portfólio. A posição exige um perfil técnico-analítico e atitude para colocar a mão na massa em modelagem, fechamento de carteira e geração de insights que pautam as decisões das áreas de Crédito e Cobrança.

Atividades:

1. Referência técnica do time de Portfólio

• Ser uma referência sênior do time: revisar análises, dar feedback técnico, mentorar analistas menos experientes e elevar o padrão de qualidade e profundidade das entregas.
• Padronizar metodologias, documentação e boas práticas de SQL, modelagem e visualização.
• Apoiar a liderança na priorização das demandas e no desenho da régua de evolução técnica do time.

• Aprimorar continuamente os modelos de forecast de inadimplência, perdas e provisão da carteira.
• Avaliar performance dos modelos vigentes, propor recalibrações e testar novas abordagens.
• Garantir aderência entre o realizado e o projetado, investigando desvios.

• Conduzir o fechamento mensal da carteira: indicadores de safra, rolagens, NPL, recuperação, write-off e provisão.
• Garantir consistência, rastreabilidade e timing das entregas para contabilidade, FP&A, áreas de Crédito e Cobrança e comitês.

• Mapear as causas de resultados bons e ruins por safra, perfil, produto, canal e política.
• Alimentar as políticas de Crédito (concessão, score, política de risco) e Cobrança (régua, estratégia por faixa, recuperação) com leituras de carteira acionáveis.
• Antecipar movimentos da carteira e propor ajustes antes que o problema apareça no resultado.

• Construir dashboards e relatórios em Power BI que sustentem a leitura da carteira para liderança e comitês.
• Apresentar diagnósticos e recomendações de forma clara, conectando número, causa e ação.

Para isso, buscamos:

• Experiência sólida em portfólio de crédito, risco de crédito ou áreas correlatas em instituições financeiras, fintechs ou similares.
• SQL avançado (capacidade de executar queries complexas, otimizar performance e trabalhar com volumes grandes de dados sem depender de terceiros).
• Ferramenta de BI, com preferência por Power BI (modelagem de dados, DAX, construção de dashboards executivos do zero).
• Domínio das métricas e conceitos clássicos de portfólio: safra, rolagem, NPL, provisão, recuperação, write-off.
• Experiência prática com modelos de forecast de carteira (inadimplência, perdas, provisão).
• Visão analítica para mapear causa-raiz de resultados (separar efeito safra, política, mix, macro).
• Capacidade de comunicação executiva: traduzir análise técnica em recomendação clara.
• Formação superior em áreas quantitativas (Estatística, Economia, Engenharia, Matemática, Atuariais, Ciência da Computação ou afins).
• Desejável pós graduação ou mestrado.

Modelo de trabalho: 3 dias presenciais em Pinheiros

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Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.
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