Analista de Processos de Recrutamento Jr

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. 

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

SOBRE A OPORTUNIDADE

O Analista de Processos de Recrutamento trabalhará principalmente para apoiar os Recrutadores e o Gerente de Takent Acquisition nas atividades administrativas de TA. Esta é uma função regional, o TA Admin trabalhará em processos no Chile, Argentina e Brasil.

Espera-se também que essa pessoa auxilie os recrutadores nas atividades iniciais de recrutamento, tais como busca e triagem, apoiando os candidatos, recrutadores e gestores nas durante o processo de contratação. Atuará como um verdadeiro parceiro de negócios em todas as atividades relacionadas a atração de talentos, seleção e contratação. 

VOCÊ IRÁ

Auxiliar no processo de recrutamento - agendamento de candidatos, comunicação com candidatos. Preparar e personalizar acordo de contrato de trabalho/carta de oferta Lidar com verificações anteriores Gerar e acompanhar relatórios do Workday, verificar status em diferentes estágios e co-atuar em treinamentos de recrutadores sobre como usar o Workday Coordenar com a equipe de recrutamento na comunicação/acompanhamento do candidato  Gerenciar os processos de oferta - garantir a precisão dos dados das ofertas Eventualmente assumir parte dos processos de recrutamento (fonte e triagem)

O CANDIDATO IDEAL

Bacharelado ou equivalente Inglês e Espanhol Fluente ou Avançado são mandatórios Experiência de recrutamento de ciclo de vida completo, apoiando todas contratações efetivas Capacidade comprovada de trabalhar com procedimentos administrativos Experiência em lidar com informações sensíveis/confidenciais Proficiência com Google Suite for Business, Microsoft Word, PowerPoint e Excel Experiência no uso de software de sistema de rastreamento de candidatos ou outros sistemas integrados (preferencialmente Workday) Trabalhador independente, empreendedor, detalhista, que joga em equipe, analítico e com capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente Forte visão de negócios para fazer parcerias, consultar e construir relacionamentos com colegas de equipe de todos os níveis Centrado no cliente com foco no gerente de contratação, candidato, recrutadores e experiência do cliente.

SOBRE VOCÊ

Abraça a mudança, demonstra flexibilidade e adaptabilidade Não tem medo de compartilhar comentários positivos e construtivos Pode trabalhar sob pressão em um clima de negócios em rápida evolução, onde as expectativas são altas Acredita que a aquisição de talentos desempenha um papel crítico no sucesso de uma organização Fica entusiasmado com a construção de novas estratégias de recrutamento Nunca está satisfeito em entregar consistentemente “o status quo” Muitas vezes pensa no futuro e imagina as coisas de maneira diferente de como são feitas hoje Pessoal, acessível, envolvido e presente em tudo o que faz Traz seu verdadeiro eu para o trabalho todos os dias

O QUE TEMOS PARA VOCÊ?

Faça parte de uma organização global em constante evolução focada na transformação Tenha um sistema de suporte onde você tenha um lugar seguro para expressar sua opinião e compartilhar feedback Espaço aberto para ser criativo, inovador e traçar estratégias para o futuro Conectividade global para aprender com mais de 26.000 colegas de equipe em 52 países Trabalho 100% Remoto

Faça parte de uma equipe vencedora que abraça a diversidade, a inclusão e nossas diferenças

Category: Human Resources

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