Analista de DHO

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários; Realizar avaliações de desempenho e identificar áreas de melhoria; Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual; Realizar recrutamento e seleção; Realizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores; Promover ações...

Cargo: Analista de DHODefinição de comportamentos e competências esperadosImplementação da Trilha de DesenvolvimentoDesenvolvimento do Employee Value Proposition (EVP)Construção da Jornada do ColaboradorReestruturação do programa de integraçãoImplementação de treinamentos e desenvolvimento de trilhas Requisitos:Formação RH, Administração,...

Cargo: Analista de DHODefinição de comportamentos e competências esperadosImplementação da Trilha de DesenvolvimentoDesenvolvimento do Employee Value Proposition (EVP)Construção da Jornada do ColaboradorReestruturação do programa de integraçãoImplementação de treinamentos e desenvolvimento de trilhas Requisitos:Formação RH, Administração,...

Estamos buscando uma pessoa **Analista de Desenvolvimento Humano **para atuar em uma empresa que fornece soluções em consultoria e sistemas de alto nível para empresas do Brasil! **Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!** **Responsabilidades e atribuições** - Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento...

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;Realizar avaliações de desempenho e identificar áreas de melhoria;Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual;Realizar recrutamento e seleção;Realizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores;Promover ações de...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Serviço Social,Psicologia,Administração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta-feira.Das 08h00 as 17h48 com intervalo de 01h00. **Benefícios**: Vale alimentação, Vale refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Seguro de...

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários; Realizar avaliações de desempenho e identificar áreas de melhoria; Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual; Realizar recrutamento e seleção; Realizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores; Promover ações...

**ANALISTA DE RH SÊNIOR (FOCO EM DHO)** - Ensino superior completo em **Psicologia, Administração, Recursos Humanos** ou áreas correlatas; - Especialização em **Gestão de Pessoas** e **Gestão de Projetos** será um diferencial; - **Inglês avançado;**: - Conhecimento avançado em **Pacote Office;**: - **Pretensão salarial** + Benefícios; -...

**Informações gerais**: **Entidade de vinculamento **:A GEODIS é uma Operadora de Cadeira de Suprimentos que figura entre as principais empresas dessa área na Europa e no Mundo. A GEODIS, que é parte da SNCF Logistics, que por sua vez é uma linha comercial da SNCF Group, é a operadora de Transporte e Logística número um na França e número quatro...

Superior completo em Administração; Psicologia; Recursos Humanos ou áreas afins; Desejável pós-graduação na área de DHO;Inglês (desejável) Imprescindível conhecimento intermediário em Excel para construção de indicadores e análise de dados; Conhecimento sólido de avaliação de desempenho, integração de funcionários, pesquisas de clima...

**Titulo**: Analista de (DHO) Júnior / Pleno - EXP. EM INDÚSTRIA no Interior do Paraná **Descricao**: - Acompanhar indicadores de RH, - Auxiliar na realização de promoções, substituições, transferência e demais movimentações; - Auxiliar na realização de entrevistas de desligamento, realizar lançamento em planilhas e criar ações para...

O analista de desenvolvimento humano e treinamento tem entre suas responsabilidades elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa. Estamos procurando um(a) profissional que tenha uma visão sistêmica para identificar as estratégias e gerenciar os...

Bacharelado em Administração de Empresas, RH ou correlatas;Experiência comprovada subsistemas de RH envolvendo DHO;Habilidades de lidar com pessoas de todas as áreas da empresa;Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas;Orientação para metas e resultados.Controle e operacionalização dos contratos de admissão;Controle dos Contratos PJ;Controle...

Não pode faltar em sua bagagem:Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Gestão empresarial.Pacote office intermediário;Desejável Pós Graduação;Desejável inglês avançado;Experiência consolidada em DHO.Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:Mapeamento das competências, a...

  O Jeitto acredita na garra do trabalhador brasileiro como motor do próprio crescimento. Nosso propósito é melhorar a segurança financeira das pessoas dando acesso a crédito na medida, com menos perguntas, mais respeito e mais confiança. Já alcançamos a marca de 6.5 milhões de clientes e isso é só o começo!  Com o #nossojeitto, somos crédito...

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Oportunidade efetiva para atuar como Analista de Recursos Humanos JR - DHO em empresa localizada em Santo André.Atividades: Apoio a implantação de DHO interno. Desenvolvimento de pessoas, ministração de treinamentos, estruturação e aplicação de avaliações de desempenho, integração.Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando;Experiência na...

**Junte-se a Nós e Faça Parte do Nosso Sucesso!** Você está em busca de um ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução? Temos uma oportunidade empolgante para você! Venha fazer parte do nosso TIME e contribua para o crescimento acelerado de uma empresa que valoriza a união, qualidade, e acredita que mudanças são essenciais para a...

Esse (a) profissional será responsável pelas áreas de R&S e DHO em todos os seus processos. **Responsabilidades e atribuições** - Desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. - Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os...

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Habilidades interpessoais e capacidade de...