Consultor(a) de Gestão da Mudança Sênior

4 semanas atrás


São Paulo, Brasil Carrefour Tempo inteiro

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área:

A área de Eficiência Organizacional é responsável pela construção de soluções de desenho organizacional, desenho de processos e gestão da mudança para todas as áreas do Grupo Carrefour Brasil, com o objetivo de apoiar os negócios a resolver problemas complexos, simplificar, aumentar a rentabilidade e reduzir custos.

Desafios dessa posição:

Responsável por conduzir a Gestão da Mudança de projetos multidisciplinares do Grupo Carrefour Brasil.
Atingir alto nível de engajamento dos stakeholders ao longo da mudança, por meio de ações simples, assertivas e eficientes de mitigação dos impactos na velocidade necessária, administrando eventuais resistências e ruídos.
Construir e executar a estratégia de gestão da mudança, plano de comunicação, plano de treinamento, plano de engajamento de stakeholders e plano de sustentação com o apoio das áreas parceiras.
Dominar e aplicar as metodologias, ferramentas e as práticas de Gestão da Mudança nos projetos.
Construir a estratégia e a abordagem de Gestão da Mudança dos projetos, monitorando e reportando as atividades e os entregáveis.
Identificar pontos críticos do projetos e impactos organizacionais, em um contexto de mudanças recorrentes e rápidas.
Administrar resistências, ruídos e mudanças com diferentes níveis hierárquicos da organização e com eventuais parceiros externos.
Mapear os impactos das mudanças em todas as dimensões organizacionais (processos, pessoas, estrutura, tecnologia, etc.) junto aos stakeholders do projeto.
Mapear stakeholders dos diferentes negócios, áreas e níveis hierárquicos, identificar o nível de prontidão à mudança e engajá-los.
Prover apoio consultivo para a criação das peças de comunicação.
Prover apoio consultivo para a criação e a implantação das ações de capacitação.
Realizar e manter o alinhamento da estratégia e das ações de GM com diferentes stakeholders: líderes do projeto, áreas impactadas pelo projeto, time de RH e demais áreas parceiras.
Capacitar os Business Partners de Capital Humano sobre as práticas e metodologia básica Gestão da Mudança, formando multiplicadores de conhecimento dentro da organização

Você precisa ter:

Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou Cursos de Extensão em Gestão de Projetos ou Gestão da Mudança (não obrigatório);
Experiência sólida na frente de Gestão da Mudança de projetos multidisciplinares;
Experiência em gestão de projetos;
Experiência sólida na condução de solução de conflitos, mitigação de resistência e engajamento de diferentes níveis hierárquicos;
Pacote Office;
Gestão da Mudança; ADKAR;
Inglês avançado e/ou Fluente.

#LI-HybridRequisitos Estudos Ensino Superior Idiomas Inglês - Avançado Competências Gestão de Mudança change management ADKAR

  • São Paulo, São Paulo, Brasil Carrefour Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil CONQUEST ONE Tempo inteiro

    DescriçãoEstamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e implementar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Quem somos Tempo inteiro

    Aqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de minsdset; e para suportar esta grande ação, há 9 meses implementamos nosso primeiro Escritório de Gestão de Mudança.E para reforçar esse time, estamos buscando um Analista Sênior, que conheça e tenha...


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  • São Paulo, Brasil MAC GESTAO E ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA Tempo inteiro

    - Realizar a gestão das transformações;- Criar, desenvolver, entregar e fazer a gestão de comunicações;- Avaliar o impacto da mudança organizacional nas diversas estruturas e áreas da empresa;- Conduzir análises de impacto, avaliar a prontidão para mudanças e identificar os Stakeholders (poder de influência)- Apoiar os esforços de treinamento;-...


  • São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil MAC GESTAO E ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA Tempo inteiro

    - Realizar a gestão das transformações;- Criar, desenvolver, entregar e fazer a gestão de comunicações;- Avaliar o impacto da mudança organizacional nas diversas estruturas e áreas da empresa;- Conduzir análises de impacto, avaliar a prontidão para mudanças e identificar os Stakeholders (poder de influência)- Apoiar os esforços de treinamento;-...

  • Consultor de Gestão

    3 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Consultoria de Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    Consultoria de Gestão de Pessoas admite Consultor de Gestão em São Paulo para atuar em Tempo integral, Horário Comercial. Segunda a Sexta-feira.. Para atuação na cidade de São Paulo / SP. Analisar operações de negócios e identificar áreas de melhoria. Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a eficiência e rentabilidade. Fornecer...

  • Consultor de Gestão

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Consultoria de Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    Consultoria de Gestão de Pessoas admite Consultor de Gestão em São Paulo para atuar em Tempo integral, Horário Comercial.Segunda a Sexta-feira. Para atuação na cidade de São Paulo / SP.Analisar operações de negócios e identificar áreas de melhoria.Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a eficiência e rentabilidade.Fornecer...

  • Consultor de Gestão

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Consultoria de Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    Consultoria de Gestão de Pessoas admite Consultor de Gestão em São Paulo. Principais Responsabilidades:Para atuação na cidade de São Paulo / SP.Analisar operações de negócios e identificar áreas de melhoria.Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a eficiência e rentabilidade.Fornecer orientação e suporte a gerentes e executivos em...


  • São Paulo, Brasil Beesby Tempo inteiro

    Sumário do Cargo:Implementação de Soluções Integradas:Desenvolver e implementar soluções personalizadas utilizando o sistema Vetorh da Senior Sistemas, atendendo às necessidades específicas em gestão de recursos humanos e folha de pagamento.Análise e Diagnóstico:Realizar análises detalhadas das demandas, identificando oportunidades de melhoria e...

  • Consultor Pleno

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil KPMG Brasil Tempo inteiro

    A KPMG é uma organização global de firmas independentes que prestam serviços profissionais para empresas, governos, startups , agências do setor público, organizações sem fins lucrativos e instituições dos mercados de capitais.. Estamos presentes em 145 países e territórios, com mais de 236 mil sócios e profissionais atuando nas firmas-membro em...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Cast group Tempo inteiro

    Cargo: ***ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇA SÊNIOR*** Já imaginou se juntar a uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Se sim, a Cast Group é o lugar ideal para você. Todas as oportunidades que oferecemos são inclusivas. Local de Atuação: Moema, São Paulo. Modelo de Trabalho: Híbrido.O QUE BUSCAMOS:Profissional para atuação híbrida em...


  • São Paulo, Brasil Visionnaire Tempo inteiro

    Buscamos profissional com experiência no sistema da Senior (Vetor - RH) nos módulos: administração de pessoal, Medicina e Segurança, Benefícios e controle de ponto, para atuar híbrido em São Paulo. Responsabilidades: Realizar criação e/ou manutenção de relatórios para os módulos Adm Pessoal, Segurança e medicina, benefícios, controle de ponto...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Beesby Tempo inteiro

    Sumário do Cargo:Implementação de Soluções Integradas: Desenvolver e implementar soluções personalizadas utilizando o sistema Vetorh da Senior Sistemas, atendendo às necessidades específicas em gestão de recursos humanos e folha de pagamento.Análise e Diagnóstico: Realizar análises detalhadas das demandas, identificando oportunidades de melhoria...


  • São Paulo, Brasil Softtek Tempo inteiro

    A Softtek está em busca de Gerente de Mudança Organizacional Sênior para apoiar um de nossos grandes clientes.Conhecimentos/Experiências que a pessoa


  • São Paulo, Brasil Empresa de tecnologia Tempo inteiro

    Empresa de tecnologia admite Consultor Tributário Sênior em São Paulo Vila Olímpia para atuar em Tempo integral, A combinar.. Acompanhar o andamento dos projetos, fazendo o folow up para a gerência, time comercial e parceiros externos, além de manter a ferramenta de gestão de projetos atualizada. Validar as apurações os cálculos em planilhas de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Cast Group Tempo inteiro

    Cargo:ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇA - RH - PLENOJá pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil?Então a Cast Group é o lugar certo para vocêTodas as nossas vagas são inclusivas ????Local de Atuação:Moema, São PauloModelo de Trabalho:HibridoO QUE BUSCAMOS:Profissional para atuação hibrida em Moema/SP, com graduação...


  • são paulo, Brasil Beesby Tempo inteiro

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    Sumário do Cargo:Implementação de Soluções Integradas: Desenvolver e implementar soluções personalizadas utilizando o sistema Vetorh da Senior Sistemas, atendendo às necessidades específicas em gestão de recursos humanos e folha de pagamento.Análise e Diagnóstico: Realizar análises detalhadas das demandas, identificando oportunidades de melhoria...


  • São Paulo, Brasil Beesby Tempo inteiro

    Sumário do Cargo:Implementação de Soluções Integradas: Desenvolver e implementar soluções personalizadas utilizando o sistema Vetorh da Senior Sistemas, atendendo às necessidades específicas em gestão de recursos humanos e folha de pagamento.Análise e Diagnóstico: Realizar análises detalhadas das demandas, identificando oportunidades de melhoria...