Consultor (a) Interno (a) Recursos Humanos HRbp

**Today, Tomorrow, Together, we will Thrive**
**Responsabilidades e atribuições**
- Suporte estratégico às lideranças nos variados processos de gestão de pessoas (mapeamento de talentos, integração, gestão de desempenho, PDIs, movimentação de pessoal, remuneração, benefícios, trilhas de carreira e sucessão);
- Apoiar as lideranças em revisões de estrutura, descrição de cargos, análises salariais e promoções;
- Propor, executar e conduzir ações para aprimorar políticas e iniciativas de Gestão de Pessoas;
- Ser o ponto focal dos gestores de manufatura para soluções e serviços da área de Recursos Humanos, em interface com as áreas especialistas;
- Monitorar processos de engajamento e clima organizacional junto com os gestores;
- Construir relacionamento com o negócio, identificando, propondo e implementando soluções;
- Participar de reuniões de negócio da área cliente e demais reuniões com os gerentes e supervisores da área;
- Suportar e participar dos processos seletivos das áreas que atua;
- Apoiar com dados e análises as decisões de gestores e lideranças;
- Identificar a necessidade de capacitação propondo e desenvolvendo treinamentos;
- Suportar investigações de Compliance da planta quando requisitado;
- Seguir o calendário global dos programas de Talent Management, adaptando a cultura e especificidade do negócio;
- Responsável pelo ciclo de Avaliação de Desempenho com acompanhamento de cronogramas e apoio às áreas envolvidas;
- Propor e realizar programas específicos para manufatura, com foco no desenvolvimento e capacitação dos gestores de manufatura;
- Desenhar ações de desenvolvimento e carreira para integrantes mensalistas da planta;
- Desenhar, implantar e acompanhar plano de desenvolvimento e carreira para talentos;
- Realizar o Programa de Estágio, com ações de desenvolvimento específicas para o público;
- Fazer a gestão do Programa de Bolsa de estudos;
- Implementar KPI´s de performance dos programas e talentos da organização de manufatura;
- Realizar o Programa de Avaliação de desempenho para líderes horistas;
- Realizar a Integração de novos Integrantes, tendo como objetivo o acolhimento dos novos integrantes;
- Analisar os indicadores da área e propor ações corretivas e/ou oportunidades de melhorias;
- Pesquisar, constantemente, as práticas mais inspiradoras em desenvolvimento, performance, carreira e engajamento.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência como HRBP/ Consultor interno de RH, preferencialmente em empresas de segmento industrial;
- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou Afins. Desejável: Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas;
- Outros Cursos/Conhecimentos específicos/Habilidades: Pacote Office, ferramentas de avaliação de desempenho, Formação em Coaching Executivo, Conhecimento em Agile Coach e People Analytics;
- Imprescindível Inglês avançado/ fluente. Desejável Espanhol Avançado.
**Informações adicionais**
Uma carreira na Bridgestone é uma oportunidade para mudar o mundo à sua volta. Are you ready?
Diversidade e inclusão são uma parte central dos valores da Bridgestone ao mais alto nível. Isso é fundamental para que nosso pessoal demonstre paixão pela excelência para melhorar a sociedade conectada ao mundo em que vivemos. Nosso compromisso com a diversidade, está ligado à missão de nossos fundadores de 'Servir a Sociedade com Qualidade Superior', que é essencial para moldar e criar a organização, servindo a todas as pessoas, com respeito, ligadas ao nosso negócio. Reconhecemos que cada pessoa é diferente e que atrair, desenvolver e reter nossos funcionários criará um ambiente de trabalho sustentável, essencial para o nosso sucesso.
**Benefícios oferecidos**:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Convênio farmácia;
Refeitório no local;
Seguro de vida;
PLR;
Bônus por tempo de casa;
Vale pneu;
Cesta de Natal;
Vale brinquedo e kit material escolar_ (para os papais e mamães).Com sede em Tóquio (Japão), a Bridgestone é a maior empresa de pneus e borracha do mundo. Com aproximadamente 140 mil colaboradores, vamos além de pneus para utilização em uma ampla variedade de aplicações, atuamos também nos segmentos de molas pneumáticas; produtos químicos para aplicações em construção civil, como materiais de impermeabilização; borracha industrial; e artigos desportivos, entre outros. Os nossos produtos são vendidos em mais de 150 países em todo o mundo.
O nosso fundador, Shojiro Ishibashi, criou uma empresa dedicada a "Servir à Sociedade com Qualidade Superior". Trabalhamos continuamente para oferecer o melhor para nossos clientes e a sociedade como um todo, não só com nossos produtos, serviços e tecnologias, mas em todas as nossas atividades corporativas. Através da nossa missão, nos esforçamos para ser uma empresa confiável.
Investimos constantemente em novas tecnologias, colocando todo o nos

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